7月初去了百貨公司的出納工作報到
一進去之後，好像也沒有教育訓練
直接上陣到電腦面前操作
有資深老鳥告訴你這個放哪、這個怎麼整理
我不太清楚這些文件的產生過程，我算是後台人員
前台是收銀人員會打出這些文件，我沒有當過收銀人員
還要負責一些機器的設定與安裝、故障排除
情況百百種，也沒有SOP，靠的是經驗累積
因為太多瑣碎的小狀況，就算遇到也沒有100%的信心做正確處理
前輩也不耐煩
是不是三個月這個時間點離職剛好??
同時我也確定這份工作的內容不是我原本想要的
之所以做到現在是因為這間公司很知名
要三個月剛好走人，還是多撐幾個月比較好?
三個月或五個月的履歷有差嗎?

找到再走

你又不是擔任要職 做20年對你也不會有加分的作用

若要待最好待個一年。但想走就會走吧，別浪費彼此的時間。加油

沒有一年的履歷都不會加分

賣場喔 反正這種兩萬多的隨便找也有 不適任就等他裁阿

撐下去，做到過年完再說！最近景氣不好喔，換工作只有更差。