※ 引述《musashi0389 (龜山老夫郎)》之銘言：
: 我印象中以前有公司規定，
: 員工之間不能討論彼此的薪水。
: 以前的員工好像也有這種觀念，
: 好像討論薪水是一種禁忌。
: 這觀念是怎麼來的呀？
站在公司的立場，當然是不能討論比較好管理。
但在員工的立場，薪資當然愈透明愈好，可以比較和參考
但在勞動部的立場，僱主限制討論是法的
詳
78年7月12日臺（78）勞動一字第17215號函
『勞工個人薪資所得非屬業務上之秘密，不應於工作規則中訂定「勞工對於個人工資應與
保密，嚴禁與他人討論，違者予以處分』。
當然，不告不理，所以如果因為這件事而被公司處分，是可以去申訴的