我也待過小公司，而且跟原PO的經歷也十分的相似，
不同在於我跟老闆雙方都沒有口出惡言，但我知道他可能想說很多，
但我想說的也不少，不想跟他浪費口水，而且已有其他離職的人跟他對罵的，
小公司不是不能待，但薪水不能拿少太多，加班要看個人，也是有熬出頭的，
但比例太少了。
這裡要給沒出過社會的新鮮人幾點建議:
1.不要看低自己，如果換算成時薪不如便利商店，那不值得待，勞健保是必須。
2.最重要的，老闆的EQ不能低，如果發現趕快溜。
3.不合法的事情不能做，提辭職快點好聚好散。
4.內心要遵循法理情，但小公司通常是情理法，自己斟酌。
5.台灣有很多大公司也是一步一腳印從小公司壯大的，所以要充實個人能力，
不要被公司淘汰。
6.有時候不知道怎麼評估，可以看公司有沒有為台灣做實事，當然奉公守法也是
為台灣添磚加瓦，總而言之，健康的工作最重要，只有累積資本，才能放眼未來。
已經出社會的人我就沒有建議事項了，大家都有自己的訣竅，歡迎分享。