照這主題我剛好有個問題想問一下
就是有些新公司在你錄取後，會要求打電話回去給前公司主管作照會
那這時候如果在跟前公司主管聊離職時，你又沒老實跟你的前主管說你要去那個新公司
那這樣是要怎麼作照會呀？新公司打電話過去不就破功了？
※ 引述《shawn228 (杜拜機場)》之銘言：
: ※ 引述《YouOP (你OP了)》之銘言：
: : 大家好，請問大家一下
: : 當你已經在跟你的主管談離職時，然後你的主管問你說那你下一家公司去那時
: : 大家都會老實跟對方說你要去的公司嗎？
: : 總覺得老實說會不會被黑(特別是同一個產業或競爭對手的公司)
: : 謝謝.......
: 我的經驗是，照實回答只是讓人多一個八卦或攻擊目標來說，說休息（ex.出國，環島，
: 結婚，住院）一陣子就好。
: 在這世上真的有人見不得人家好。
: 本魯是在今年3月初，離開前公司（外商公司）前，離職前日籍主管，也是我的主管，整
: 整一個月都在打聽我接下來的去向。
: 跟他每日工作在一起，我很清楚，他表面上說是關心我（屁啦），其實是想跟其他主管或
: 同事八卦兼酸人，甚至放謠言。
: 公司內我一律說離職後要休息一陣去環島，其實根本沒有這打算，從提離職那天就已經開
: 104&聯絡人頭公司，暗中看職缺面試。
: 連主管下面的其他人，在離職前因為問不到我的接下來去向，居然開始酸“你不知主管多
: 關心你?我沒看過有主管會問人離職後的去向”
: 最後大酸王，也就是主管怎麼問，我打死也不說。 他一廂情願認為我能力上有重大缺陷
: ，這輩子工作只會越換越爛， 於是他開始酸我“你能力那麼差，運動那麼強，下班都去
: 運動，我看你去運動中心當櫃檯就好，不行不行，那太忙了，你一定受不了，我看你去家
: 附近速食店當店員就好~祝你一路順風喔~”
: 3月初離職，因2月就開始面試新公司，我幾乎無縫接軌換到更大的公司，待遇多20趴，甚
: 至是前公司的客戶，well，算是高升。
: 我透過前公司的眼線，打聽到他的反應，聽說他整個大傻眼。