沒在高科技產業待過,對那邊不熟,
僅能拿個人一些小小經驗出來分享,
希望大家別鞭太大力.
傳產很多都是中小型企業,這種就要慎選,
家族企業通常很難讓你出人頭地.
就算有功可能也是被皇親國戚領走了
(參照薛仁貴白袍小將的故事~)
最好選稍有規模及家族企業色彩不那麼明顯的.
再來,因為年輕人都不喜歡傳產,
造成人才斷層,老鳥跟菜鳥年資相差很多,
菜鳥一直被凹...以下略過5000字.
上面說的是事實,但就因為傳產沒人才,
所以要出頭很簡單.
稍微有點sense,比別人負責一點,
不要放假只想出去玩,上班不要在那邊玩FB手遊
不要禮拜一臨時請假說身體不舒服,
你,其實很容易被看見.
萬事起頭難,學習的過程真的很痛苦,
工作也忙,長官凹你,老鳥酸你,
家人時不時叫你去考公務員,
也不管你是不是考試的料,
這一切一切都是過程,慘一點的,
也許還會經歷被男友或女友嫌棄,放生,
但是想想,為了脫離22K 30K 40K
現在痛苦一點,總比同學會時,
大家都在聊房地產,你還是只能聊iphone好吧?
入行第一年,學習,勇於任事,別怕犯錯.
第二年,精進效率,思考這間公司的發展性
第三年,理論上應該就要被升職或有外面的公司來找你了
(也可以是自己主動去外面談談,三年了,
應該有一些功績可以去外面說嘴了)
關於離職...真的要勇於離開,
別聽老闆說什麼要在業界封殺你
業界的人都沒義氣,能用的人我就要用了
哪管你什麼誰誰誰打電話來說不要用某某人,
這些人連一起去標案子都各懷鬼胎了,你說呢?
跳槽要低調談,見光真的會死,但不見光不就好了.
價錢談好,公司留人的時候直接回一句,
可是總A,別家出給我兩倍的價錢耶...
不是很瀟灑嗎?
先去忙了,歡迎指教或分享心得~