很多公司都會動之以情的用苦肉計啦，說什麼年後人事異動潮會讓公司其他同仁很吃緊
，或是套交情說大家幾年同事了，多少有點感情，能幫就盡量幫，再不就是提到忠誠度
什麼的...
其實有按照天數規定，提離職你鳥它咧？你多待一天，腦細胞就要多死一點，你公司會
因此支付你腦細胞損耗津貼？
尤其套交情套感情的這種最爛，你花幾年的時間和公司培養感情默契，公司只花兩個小
時就可以叫你滾蛋頂多多發放一個月預告工資...
別管什麼交情什麼的，如果年終確定入帳了，想走就走吧~

推

真的是誰鳥你人力吃緊

加薪的時候 怎麼不講人情 多加一點主管還部是為了自己

真的