我是覺得不太需要擔心未來跟得上
就我的經驗來說,大學只要有認真絕對不會跟不上啦
至於資工系是不是程式沒有天份就沒搞頭?
我覺得完全不是
我大學一開始程式會怕,然後把理由都推給我沒天份
社會後就跟大家一樣刷刷leetcode
雖然一開始都要看答案才能夠理解
但最後也過得還行
有天分又努力當然容易爬得非常高
但做事努力,態度好,方式對,待人處事也是跟天份同樣重要
再之後可能還要多學點政治手段
薪資的話,台大資工到前面公司的話薪資跟薪水好的主治差不多
醫生可以穩穩定定的到後面,
但是台大資工畢業我相信也是有另外很不錯的路可以走
只是爬不爬的上去還是要靠你之後的努力
台大資工的未來性是真的很不錯
但每個人總是有適合各自的道路
重考不重考醫科就看你自己選擇了
※ 引述《lantienyu (藍天)》之銘言：
: 如題，我是應屆高三生，學測錄取臺大資工系，對資工的課有興趣，可是我是備取遞補上
: 的，而且是倒數前幾名，很怕自己無法跟上同學的水準，也沒把握出國。最近我開始擔心
: 中年失業的問題，正在考慮有執照、有穩定收入的工作，但我沒有報名今年的指考，也沒
: 有豐富的學習歷程，很難在明年個人申請，只能重考並考試分發
: 此外，我是二類組的，完全沒碰過選修生物，高三下的化學也很弱，學測成績是國英數自
: 58，今年指考北模第一次的成績是國數甲英物化五科403分（北區第8，但肯定沒包含三類
: 組的強者，很多人也沒唸完），第二次沒有唸。請問板上大大我該如何選擇，該從現在開
: 始唸選修生物嗎？如果不重考，中年失業的問題該如何應對呢

大學資工系作業是比較多，多花點時間還是可以過關，但是畢業後要不要繼續走資工，就看自己心態上能不能適應

理工科混得好當然是不會輸，可是混不好就……混得好不好與實力也不是強相關(除非大神等級)，有時運氣差真的很讓人心灰意冷，在這點醫科的保底真的穩太多了。

沒有要出國選醫牙地板高保底+社會地位高，想拼天花板就選資工出國吧，待遇完虐台灣主治

出國發展很不容易的 算來算去還是選醫牙划算

電資在台灣輸別人在那邊喊出國 要出國一樣醫生比較賺社會地位比較高啦

台灣醫生有幾個出國/出國難度我不確定，但台大電資一堆都出國這倒是很肯定台大電資出國+留下難度也不是很高，如果樓上可以補充有醫科出國的比例和難度分享應該更好台大電資一屆25%左右都出國了吧

醫生出國門檻高太多了那個學費差距很大美國為例電資出國 中產勉強可以負荷醫牙要出國真的家裡要有礦而且通常 醫生在台灣待遇算頂了對多數人來說 能留家鄉肯定是最好的電資是國內外差太多才有強大推力

要離鄉背景才能趕得上別人水平的科系 怎會被當成優點啊

看你怎麼解讀了，電資留在台灣前幾大豬屎大概一年300萬上下但是出國可拿35萬鎂，應該不只趕上台灣醫科水平而已吧就看你覺得出國對你來說是離鄉背井很孤獨還是找尋新天地不同個性的人適合不同的路事實上就算留國內領300萬我想也不輸主治多少吧，不過當然穩定度和社會地位是有差

我在聯發科連150都沒，300根本不是常態好嗎- -電資要是隨便都300起跳，我何必跑去重考。

出國有35萬鎂wwww 這麼好賺怎麼台大電近幾年出國的人更少了

我也待過聯發科，我出國前都常態250了... 你是只拿第一年E7的薪水來比嗎？ 我只能說我前同事們今年全都破300了。當然我是拿年資6-7年來比主治的至於出國薪水，levels.fyi上隨便看一下senior engineer l薪資區間，例如Google L5/Amazon L6/Apple ICT4就知道了

2017, 2018年左右的E7在某些BU年薪<150萬是真的，但如果是年資有4-5年的人那應該是太廢或太黑。4-5左右的R&D，30歲以前穩定輸出都一定有>180萬。不過近幾年的風氣比較偏做CP值還有墊高底薪啦

2014-2018啊，敝部門只收四大純血且要拿過書卷。年資6-7年常態也就E8，哪可能全部破300，一堆200出頭。

那可能你境遇不好，然後考績也不太好吧.. 我基本上進去第四年開始到出國前沒有低於230過，職位也就一個SWE而已說全部可能誇張啦，但是我熟悉的基本破300，年資大概都8年上下菜E9

喔不對，6-7年一堆人不是E8，是E7.5XD

今年狀況好，基本上老E8也不會差的

考績就I/I+/E，沒當過主管不知道有沒有更好的。

I區間很大的...

怎麼不說是你運氣好進到正黃旗部門？拿特別好的狀況來講本來就很奇怪。不好意思我是每個考績都不到150XD

就算不拿今年特別好狀況講，我自己親身經驗250可以的

你待的是哪幾年？哪個部門？要拿狀況好的來講那當然可以很好啊，何必要聯發科，我舅舅二十多年前去瑞昱就年薪千萬。

2012-2019 4/5G modem team

我女友80年次，進公司第二年就>170萬路過…，那幾年同年資唯一聽過比我女友差的是在MM。不拿今年特別好來說，我也覺得MT大運氣不好，是被黑了吧？我認識一個純血四大卷學弟第二年分紅就破百，不到三年升E8，現在已經跳去G上班。然後我身邊認識的E7通常3-5年左右就升了，甚至只要拿過一次E隔年就能升了，目前真的沒例外。

我倒是真的很少聽見超過完整一年拿不到150的

你那邊就正黃旗部門啊- -MM分的一直算中上，加上工時短，一直是熱門部門。整部門E7大概都這樣啊我沒特別黑，和我同期進去的全走光了

你是哪個部門要不要說一下，然後是軟體缺還是硬體缺？ 另外其實modem team招很多人的... 沒特別難進

硬體，手機project team。

果然做手機XD但考績拿E不到150萬一定超黑啊，I+有可能（我身邊有），但真沒聽過拿E不綁人的，但被黑考績還能拿E…嗎，我好混亂啊XDD

硬體我不熟，但是modem不是拿最好的就是

那幾年單包要50萬才達到綁約門檻，全部門E7都沒有好嗎- -

我覺得考績拿E比進modem還難XD而且我不覺得modem有到正黃

CAI和MM特定一級有機會贏WCT，但平均而言WCT是最高。

基本上我還是覺得正常7-8年年資，常態拿個230-250左右沒啥問題。遇到像今年景氣好可破300

柯老師底下甚至可以E7打我們部門E9。一路順遂選對公司、選對部門、考績排前面(考績和實力沒啥關係)，那我認同不會輸啊，問題這整個過程就是充滿運氣和

而且現在M已經不是年薪領頭羊了，其他一線廠早就追上甚至超過了。

不確定性，你走錯了一步差距完全就被拉開，昨天走對路、明

我只能說以我自己身邊的例子，這是常態啦...

而且現在跟M同等級的台灣一線公司很多了，現在Google / Amazon也狂招不是純軟的SDE缺我真的不覺得需要到很靠運氣才能拿到我說的薪水，目前科技業comparable的好公司選擇不少了

等這位學生畢業應該五六年後了，我倒真的不敢說三年後有哪間公司還給得出今年薪水，就如你我才差兩年，你就完全無法想像後來E7薪資崩到什麼程度。

你要這樣說，當然產業隨時變啦！所以就看自己想要什麼啊，我一開始推文也說了想待台灣求安穩就選醫牙只是我不覺得選台大資工沒有可比性就是，何況未來還可以考慮出國這個選項

MT大重考醫牙? 賭這麼大ㄡ?

做一行怨一行啊，我覺得不管是重考還是換公司都一樣我覺得你都只看到醫牙好的地方，一直和大家堆坑醫牙，然後強調自己在科技業過的多不好…。我家族裡有兩三個年輕一輩親戚和手足是醫牙藥，是穩定沒錯，但他們背後的付出我覺得多少對得起他們的薪水，光是我表妹這次在亞東醫院遇到的疫情，我就覺得她比我辛苦太多。就算年薪「只有」醫牙的一半，我還是覺得工程師的工作環境大勝醫療業，尤其是那些Tier靠前的IC設計更是。

我並不是樓上你說的那種心態，我求的只有努力和回報成正相比，卻進到了整個處一年內離職率>30%，同期生全部離職的地方，事實上接近150還是最高的那年，其次有140和130。若你職場順遂那我非常為你高興，我也不會無聊去唱衰，但這發展並不是必然，更不是職場際遇不佳就是那人有問題。理工相對醫牙就是相對存在這風險，說特例也沒多特例，整個處同期就有好幾位，其中不乏112EE、114EE純血。

那我有點好奇當初為啥不馬上離職去面試其他公司呢？ 或是你那些同期的書卷一起重考醫牙嗎？還是去別間IC廠領符合身價的薪水了呢？我記得近幾年以來MNPRS還有很多公司都屬於同一tier，薪資區間都是差不多的

其實就是換公司就能解決的問題，但你給我的感覺是醫牙情節放不下

研替綁三年誰敢隨便回成功嶺當兵- -

研替後可以馬上換公司吧？一堆學弟也是研替當完就閃了，甚至直接出國 XD

役期一滿整批同期就陸續離職啦，有一位最猛到期前三個月就喊要離職了，啥工作都不做就坐在那滑手機擺爛。換去其他公司是有機會解決啦，當然我也換去外商養老了，但被荼毒三年永遠不會有人賠你，而且這樣的事情你換公司後一

因為我整篇推文跟你討論下來，你確定醫科就可以選到好科和好醫院嗎？

樣有可能繼續遇到，有些人的工作際遇就是天選之人。這是相對概念啊，混不好的醫師科比混不好的工程師來得好。保證走哪都混得好，OK真的純看你興趣和選擇，但你是嗎？我肯定我不是啦，血淋淋的例子。這時候選保底高的醫科是比較穩的路。

祝福你指考順利嘍，如果醫牙考上了，期待5-6年畢業後的分享看起來依然糾結在「保底高的醫科」，和我身邊的一個藥師同學狀況很像

祝你順利吧！ 我也是期待之後你可以回來分享你和同學之間生活型態和待遇的差異，讓更多人參考。我目前只能分享我認知的科技業國內外薪水，而且我認為算是具一般代表性的*你和電資畢業的同學

我不懂這叫什麼糾結？現實狀況就是如此，考慮風險的思維選擇而已，如果我認知有誤我很歡迎你指正啊。

X20真的很愛醫牙欸XD好幾個114計算機本科的同學 第一年200萬 就在台灣同年的醫牙還沒畢業 甚至還在重考 出來還要無限值班出國也是不錯 待在台灣以後天天停水停電也不是辦法終究是個人選擇 我覺得也不用天天去唱衰科技業台灣要是沒有科技業 哪來的錢養那麼多醫師

我不忍看到有人再步上我這種後塵，以前部門下一兩屆學弟有人甚至說自己「被主管騙進來」，後來發現根本不是那樣。我還是那句，你有把握去哪都混得好，選什麼真的看個人興趣，任何科系職業做到頂都很好，不用考慮其他的。但如果你沒這種把握，那出路發展的平均數、中位數、保底值就很重要了，我就是一個非常經典的例子，講出來也不怕給人笑，整年分紅約三萬看過嗎，幣值是新台幣不用懷疑。走科技業多少會遇到這種鳥事，幾門硬課99、書卷獎、競賽得名，一旦進錯公司、進錯部門、考績被黑通通都沒用。

給Ds,MT跟Kuo一個讚 ; 充分表述卻也能理性且心平氣合的討論不同觀點

笑死人 一堆魯蛇 在那爭什麼300萬不300萬台大資工到美國隨便一家起薪都至少400~500萬起跳醫生領到300萬都幾歲了 而當醫生領到300萬 矽谷碼農年薪都30萬美金了然後魯蛇還以為美國碼農年薪千萬是特例北加州的薪水看台灣醫生 就像台灣人看菲律賓醫生一樣最好笑的是魯蛇以為30萬美金是"特例"https://imgur.com/ZT7oAfH如果你當軟體工程師 北加州30萬美金就是個路人而已除非你要去跟清潔工比不然在軟體工程師界北加州就是個路人

樓上，我前面一開始推文就有說了，出國幹到senior平均可拿到35萬美金上下還有，你這列出來的確有點高，L4 FG 平均沒有到30萬美金，但L5可以輕鬆超越

可惜台灣沒有一間大學的資工系保底綠卡……