1. 專技轉任入職的是不是錢比考試進去的少?
我看 專門職業及技術人員轉任公務人員條例
第五條
經專門職業及技術人員高等考試或相當等級之特種考試及格，並領有執照後，實際從事相當之專門職業或技術職務二年以上，成績優良有證明文件者，得轉任薦任官等職務，並以薦任第六職等任用。
前項轉任人員，無薦任官等職務可資任用時，得先以委任第五職等任用。
這樣有些地方是委任入職錢是不是比較少啊?
還是以薦任六等給?
有機會升上薦任?
這樣感覺考試進的比較好?
2. 升等考試跟分發的比好像會被卡?
蠻多人在討論這條的
3. 要參加基礎訓嗎?
有沒有像考試分發有試用期?
目前想到這些 感謝各位回答 感恩再感恩~

1.用薦6起敘 2.看那個單位的缺看能佔到什麼缺 然後無法外調跟轉職系 3.沒基礎訓

人才當奴才用

剛通過的好像高考、工作經驗5年轉是薦七起跳。但好奇的是已經轉薦六又符合年資的現職人員會直接升等嗎？這樣政府又要花一堆錢欸

人才可以考進來啊，如果一直靠不進來說自己的是人才那也是可以接受啦

專技高考幾乎都比高考還難啊 律師vs法治三等 建築師vs建築師高考建築高考打訴訟萬來收費土木技師 vs土木高考地政高考vs地政士

也不一定啊，我沒聽過有人考不上會計師，但高考會審卻是錄取率最低的職組之一啊

地政士是普考啦

公職諮商師 公職護理師 公職社工師隨便舉也三個反例 沒有到幾乎吧

你舉的根本不是修法的原因 缺人才會修法

修法只是要人來擔屎而已

9樓b大～護理師就是相反的例子