新部門成立，應徵職缺很多，大家建議去應徵嗎？很多人都說新成立的部門會很累！
請教問題請適當模糊細節，例如人事時地物
已經有多位板友發文後被自己同事主管認出
公務員圈子很小，不想黑掉或背處分請慎重
另若您為公務人員，建議勿於上班時間發文

是rd嗎？還是打著rd的旗子，行分包之實？

一半都是拿黨證靠關係進去的約聘僱 自己想想事情會是誰做吧

必要技能是製圖嗎

數位酬庸部

發包技能需要點滿嗎

某師有提點，仔細看法定職掌，就是婉君部，哀

稍微爬了下新聞，看不懂這個是要做資安，還是幫黨做大內宣，如果是後者大概辦一張黨政就能進去了

一半聘用就是要塞自己人的，常任官頭腦清楚點別去糟蹋自己。

欲練神功，揮刀自宮

部長應該是林智堅

皇親國戚的，一堆15職等約聘僱們XD

部長不是唐鳳嗎？

某樓的意思說得好像工程機關都自己施工一樣？

今天以前是唐鳳 現在難說了

一半約聘耶，厲害

約聘薪水比正職還高，呵呵

板友扯一堆不要到時候偷偷去投缺XD

工程機關對承攬商能拿出採購法來執行履約管理黨原本外包的網軍現在變約聘僱是要怎管

某樓的意思說得好像採購法只有工程採購適用一樣？

感覺好棒快給我

文官體制XDDDDDDDD

爛缺不投，但高缺不爛XD不是不投，是投不會中@[email protected]

事求人網站上沒看到缺啊！

8/8-8/12只開了4天而已喔.....

只4天扯爆，肯定早安排好，只是在徵求流程砲灰啊！

科長缺以上都內定了，不用當炮灰了要去數發部的人現在都在商調了，1個月前都指定好了，事求人只是形式

想像過半是政務官的機關，一定非常有趣，事務官進去跑流程背責任罷了

樓上同感!生不如死!待過這種新機關，還好後來考走了就是前一篇這種「新」機關，倒金字塔裡面的委任=賤民+保乙

所以前幾天那些缺全部都內定嗎? 承辦人缺也是嗎

如果很多都內定，沒內定的...，不過我相信新部長之前在本版公開透明的態度，不可能內定！

與其說內定，你稍微研究一下，這個局主要是整合其他部會數位相關功能，也就是拼裝出來的單位，所以只是把其他部會的人整併過來，所以就算是比經歷，一般人應該也是拼不過的XDD

那種薪水怎麼可能找得到資訊人才啦...

7職等以上的缺都差不多了~當然先從身邊認識的人問意願阿~所以要去好單位~人脈真的重要~~

這單位簡任官幾個月前都定了，再從認識的去填補科長，但有官沒有兵...

有簡10工友缺嗎

數位發展面試的問題1為什麼之前會想去學校單位2應徵的數位產業署技正，如何推動業務3在學校內服務的成就事情 4 108年考績81的原因5在學校單位跟行政機關內部差異性很大，如何計劃政策與推動心得：出乎預料之外，報名人數好少。

樓上長官好有行動力

這單位根本升不上去，全部卡滿，一點都不理想

那種薪水可以跟民間的數位人才比嗎？