請教問題請適當模糊細節，例如人事時地物
已經有多位板友發文後被自己同事主管認出
公務員圈子很小，不想黑掉或背處分請慎重
另若您為公務人員，建議勿於上班時間發文

這不就是很典型的誹謗罪嗎

真的是太閒喔...還有時間去說長道短

公家機關都馬這樣…茶餘飯後就拿別人的祖宗十八代出來揶揄評論，單位人多口雜傳一傳就變成完全不同的版本，我覺得原po如果沒辦法將這些閒話當作垃圾訊息忽略掉，可以尋求看看換個單位或崗位試試！先說不是我奴性強，而是很多單位都這樣，要管住別人的嘴是不可能的，走檢舉流程這種死無對證的事情也不會有結果，所以還是自己學著釋懷吧～總之保持心態正向就對了，加油！

我前單位主管都是直接在本人在場時跟第三人大講特講，至少會有三分之一承辦被她這樣處理，一旦人力不足就立刻變臉虛情假意暫時和被霸凌的人維持關係，遇到這種情緒控管出問題的瘋子，雖然我有錄音，最後是選擇離開那個單位。

1、錄音、提告。2、調職、走人。3、看破、放下。

沒錯，這公家機關常態，一群太閒的垃圾歐巴桑歐基桑，整天在講人是非長短，干涉別人的私生活

其實也知道可以調離單位，但主要是不想姑息這種人，還有離開似乎坐實他說的話，所以才想說詢問是否有可以反制的方式

習慣就好

笑死,[霸凌]是在你面前講,才叫[霸凌]....把中文字拆開來看個別字的意思,好嗎??更何況,造謠要存在虛實交混,讓人分不清哪些為真哪些為假要是我說,你同事為了整你,順道拉黑主管,故意把1說成10,用這種借刀殺人之計,造成雙方嚴重矛盾,隔岸觀鬥,樂哉~~~

就只是一份工作而已 不用想太多

那......聽的同事,是怎樣的素質呢???

況且,有趣的是,八卦,真的只是八卦?還是你不願意講但主管從他的管道,得到了更多你不願意說的情報在你不在時,說給其他同事知道,希望同事多包容你,不要對你的表現太過苛責施壓.....有沒有可能呢???說真的，我不知道,反正各種可能性都有,板上也常有都哥類的帶風向文章出現,只能靠經 驗去看清楚字裡行間的真相不要把 嚼舌根聊八卦 用 霸凌 兩個字 替代掉真要霸凌,就是連你同事都加入一起來,才有資格稱作霸凌所以,搞不好真兇不是主管......而是......U know ~~~自以為信任的人,也可能就是拿起刀子從你背後捅下去的人

回m大，如果情況是您上述所說的狀況，我也不會上來求助，或是尋求管道解決！

貴單位有內部成員會議,主管主持的嗎??若我是你的話,我就跟其他同事收集所有的不實謠言然後挑一次大家都有參與的會議,會後舉手提臨時動議請求發言,然後大聲念出,條列已知的謠言整理並以事實回應你也不用說謠言是哪來的,你要做的是開誠布公全部講完就像 [聽說XXX上廁所完不洗手] [事實:都有洗]或者是[聽說XXX是個綠茶婊,周旋於五個男人間][事實:只有兩個](上面第二個例子是參考)

我的想法是「清者自清」，小弟在前一個單位也曾經被各種謠言中傷過，諸如劈腿女同事、上班都在混把事情丟給搭檔的同事做...之類的不勝枚舉，最後隨著時間推移，他們發現這些話影響不了我，自己就不再提這些事了公務機關這種封閉體制走內部檢舉有多難相信原po你不會不知道，更何況對方是主管，簡單來說你沒有磨好刀一刀讓他下去，那你被他搞的時候就到了，主管電基層很簡單的，光拿業務量、請休假、排班(若有的話)、調職申請就可以搞到你做不下去，所以才要你三思身體、健康是自己的，身在公門要好好為自己的身體還有精神狀況做打算，下班時間你的一天才正式online，上班就當作一個領薪水的過程就好了，單位不快樂那就調一個、職務不喜歡那就換一個、工作不喜歡那就進修轉職，弄到自己精神出狀況是真的不值得

謝謝y大QQ你講的這些我都想過了，但就是覺得真的很倒霉，怎麼會登入職場online就直接來一個超強debuff上身

正常的，只能自己調整心態

1號薪水有進來比較重要，沒在你面前講的事情有啥好在乎更何況有人造謠你表示你還算是個人物，有受到注意重視該請吃消夜了

一堆在辦公室說你好話，在考績會說你壞話的主管或是在更上一級主管面前說你壞話的

一個巴掌拍不響，你可能也有問題

有遇過老屁股行政助理在辦公室大聲說同事（公務員）賤！這種事情聽聽就好，不過會嚼舌根、亂講話、造謠的都是沒什麼業務太閒導致，也許被講的當事人心情多少受影響，不過真的沒必要跟這樣的人生氣，嘴長在別人身上，你又能把別人的嘴封死嗎？我是不知道會不會有什麼因果報應啦，過好自己的生活比較實在

日久賤人心

找跟你比較好的同事幫你錄音不會喔，方法都有自己找

錄音、提告、調職、看破；上班好同事，下班不認識，學習不要在意閒言閒語，原po這邊懊惱，同事主管也是爽過日子，何必難為自己，薪水有入袋就好，加油吧…

這小事 不用放在心上

聽而不聞 趕緊調走

職場待久了，有時候反而會慶幸遇到有問題會直接譙的主管。

樓上正解,那種直來直往,比,人前哥們人後一刀,好太多了

錄音，寄政風室

我有親身經驗，就商調吧! 還好我快調走了

第一天來上班？？？

臉皮厚一點 不然就想辦法走人

目前也遇到類似的白爛廢物小主管做類似的事情，還隨身攜帶錄音筆要錄我音、抓我把柄企圖讓我在情緒化的大主管面前難堪，不過以前待過3個機關單位也看過與共事過不少很瞎很爛很黑的主管首長們，反而覺得每天上班面對這大小主管像在看笑話、一句話差洨伊欸！管他去死！樹不要皮必死無疑，人不要臉天下無敵！問心無愧，無所畏懼

現在應該每個機關都會有心理諮商之類的服務，去人事室問問 相較於毀掉你心中的敵人 更重要的是你的心理健康如果還是不行 在去看身心科或各縣市心理衛生中心在那裡你比較能把你實際情況作一傾訴 這些專業人員也有比較多的資源幫助你的問題至於推文那些…看看就好 這個版就這樣

他官比你大時內部檢舉沒有用，能找到對方「處理不當」的真實案例，利用外部力量，才有一點點討論空間…不會跟你說薪水有入袋就好了，但換地方是一定要的，至於能不能在你在的時候讓對方意識到他這樣做是不妥當的，需要機緣。看你是有辦法對抗他，還是有辦法去找下一個地方，有一件事一定要把握住～

他這比較接近造謠

老實說說三道四是公家常態，能反擊就反擊，公務員不怕

裝死就好了，你領這麼少的前不值得跟這些人鬥

我已經麻痺了 這也是我不加同事line臉書

你同事聽聽就好還轉述？ 在婚姻版這種把婆婆話轉述給老婆的是豬隊友耶

我說真的沒有什麼清者自清這回事啦，要嘛你就擺爛撐著，要嘛就調單位，被主管玩是沒別的選擇了上面的人真的看你不爽，旁邊的人很快就會被影響了慢慢你就會變成問題份子，然後也不會有什麼人願意挺你

??面前講才是霸凌,還有分喔?

覺得站得住腳就是鬧大到上新聞，頂多黑掉影響升主管職，但很大機率可調走你這狀況證據不足，只能等收証足夠才有籌碼