日前出席考績會，
發現今年考列甲等「初評」比例，居然只剩下65％。
比例會再根據各機關，配合市府施政項目情形調整，
請教各位先進，
實務上最後核定甲等的比例，會低於70％嗎？
（還是也是在70%以上，不超過75％呢）
謝謝！
只要有靠山，就算不得逾1%還是能拿甲沒有靠山，不設限制還是只能吃鴨
作者:
outofsurvive (survival of the fittest)
2022-01-01 19:23:00可能被上級機關拿走
作者: patri0052 (patrick ) 2022-01-01 19:48:00
代表十趴已經內定好幾位 不是給考績會決定的
作者:
maniaque (maniaque)
2022-01-01 20:25:00不是寫了 "配合政府市政績效調整"
首長有訂遊戲規則 就看那些局處比較紅 比例比較高 以到八成以上 他們多出來的就靠你們這些比較不紅的局處去坦 就這樣 然後每個首長又拿一些扣打拿捏 扣來扣去七至六成差不多
作者:
kaichun (有病)
2022-01-02 11:48:00有點好奇，如果某單位內都只剩有靠山的，那乙要給誰，不要說不可能，一定有這種單位
以前也覺得乙等比例1/4 應不會一直拿乙 但考慮到簡任和主管幾乎保甲 高職等保甲比例高 還有些紅人和老人也幾乎保甲 如果非上面保護名額 乙等機率高很多如果機關有明確輪流的 還比較公平 那些說要嚴格檢視工作績效來給的 大概都塞給固定底層吧
作者:
AxlRose (槍與玫瑰)
2022-01-02 13:23:00丟給所屬
作者:
CUTTLEH (小黑琵)
2022-01-02 16:12:00考績會都是形式而已
作者:
efed (平凡上班族)
2022-01-02 16:33:00想知道有首長機要得過乙的嗎？
作者:
justeat (小玉)
2022-01-02 18:11:00不一定，這就是長官權力
作者: philip81501 (笑口常開0口0) 2022-01-03 07:09:00
認同mmzz大 所以連乙也不是什麼奇怪的事
作者:
jardon (綜合水果汁武士)
2022-01-03 17:28:00我還以為看績效（關係）給比例是常識，不是一定要給你多少比例
作者:
amazega (珍惜每一刻)
2022-01-03 23:27:00要給你乙什麼理由都可以,比例其實我覺得不太重要
作者: migration265 (白馬boy) 2022-01-04 09:33:00
上級機關拿走
給甲給乙都是長官一句，不要想太多長官喜歡你，比例再低，甲還是你，長官不愛你，表現再好，還是給乙
作者:
orangela (orangela )
2022-01-07 00:24:00被上級機關拿走了啊，像我們是某部下面的三級機關，只領到67%甲，已經很多年沒超過70%了