小弟建議如下:
準備好錄音筆，放在胸前口袋
然後正常打卡
至於主管質疑並要求先打卡後回來加班時
你就開錄音筆，然後爭論這樣做的合理性與適法性
再來，在下個月領加班費時
檢視有沒有拿好拿滿加班費及補休
如果沒有，那就反過來質疑，並且揚言要去投宿、檢舉什麼的
看他如何回答，錄音筆當然是開著
我認為任何一個稍有腦子的主管階級
都應該會知道是非對錯
到這種地步，看是要分工作量，或是把你調離職務，總之應該會讓你輕鬆點
如果狀況沒改善，就尋求自力救濟吧，鬧大了一定會改善，只是你會黑就是了
再來談「黑掉」的問題
很多人因為怕所謂的「黑掉」，衍生出人際關係、考績、升遷的麻煩
我只能說，那些東西根本就不是你所能控制的
上司及同事本來就可以依照自己的主觀去打你的考績、喜歡及厭惡
那都他們的自由與權限，你管不著
你唯一可以思考的是，黑掉跟過勞，你覺得哪個比較好?
行為做與不做，本來就有其代價
選擇衝撞->降低過勞，黑掉
選擇忍氣吞聲->持續過勞，黑不黑卻不敢肯定
那用這四個象限去做取捨，那當然是選擇衝撞後黑掉比較好啊!
起碼問題能解決
你持續過勞，如果拿乙等呢? 懂?
小弟這些年來也是持續衝撞
有些微成果
深刻的體悟到只有自己能幫助自己
自己的話，必須自己說出來，不要老是妄想別人來幫忙解決，這一輩子都等不到啦
作者:
eiki787 (人生的意義?)
2021-07-25 12:57:00淚(累)推你早晚都要黑掉的 何不一開始就黑掉
作者:
tt6380 (simst活該被女友甩 好爽)
2021-07-25 13:02:00嗯...有道理耶...但我就是玻璃心 嗚嗚
作者:
roy147yo (デラ・モチマッヅィ)
2021-07-25 13:10:00推ID推初音推分享
作者:
Muratlo (宗藝)
2021-07-25 13:15:00推您勇氣，我是氣到商調~現在要到新單位了
作者:
kkb512sk (James)
2021-07-25 14:40:00幻想文?這樣搞黑掉以後也別想調單位，公務圈很小的，疫情後地方衛生局板上有文章可以參考，除非被長官同仁人身攻擊辱罵羞辱才會錄音，各人認為還是互惠原則拉，地方行政機關有些科紓困跟複查有些申復案子也很難搞阿，阿能怎樣?而且萬年乙不會卡等加不了薪?調單位人家看到歷年考績嗯...
作者:
ZE553KL (Zenfone3 Zoom)
2021-07-25 15:06:00推
有背景、有關係的要調單位，早就喬好，考績與獎懲只是參考用
作者:
preed (Freedom)
2021-07-25 16:48:00當身邊的人都自私自利以自保為優先時 就不要期待他人來幫忙
作者:
maniaque (maniaque)
2021-07-25 16:52:00這行為..跟前一陣子有位鄉民描述他們單位的白爛同仁一樣
作者:
kaichun (有病)
2021-07-25 19:00:00有背景黑掉也能升
作者: mouse711217 (ONEPIECE) 2021-07-25 19:27:00
M長官果然出現
作者: philip81501 (笑口常開0口0) 2021-07-25 19:57:00
過勞同時又黑掉才是最蠢的
作者:
eno4022 (eno)
2021-07-25 21:04:00過勞=>還是做不完=>評價:能力差過勞=>身心出問題=>評價:不爭氣，爛草莓公務員白癡才會選走過勞這條路
不加班拿乙黑掉，加班也有很大機率拿乙黑掉，差別在哪其實就是軟土深掘，你被凹又不會叫，幹嘛不凹你XDDDDD有人是被錄過音還是被踢爆嗎？這麼氣氣氣氣氣
作者:
eiki787 (人生的意義?)
2021-07-25 22:07:00作者:
jcll (救照片中..><)
2021-07-26 02:47:00做死做活還是很可能吃鴨的....
作者:
fj80621 (給自己的那一天)
2021-07-26 05:34:00身體健康是最重要~~
作者:
aisansan (aisansan)
2021-07-26 07:40:00考績和工作表現無關，主要取決於背景，關係和派系苦幹實幹，做牛做馬，考績吃乙，剛好而已逢迎拍馬，趨紅踩黑，會吵會鬧，才會拿甲
作者:
memidase (memidase)
2021-07-26 13:56:00身體和心理健康 真的很重要～
推推，我是反應過黑掉就算了，看完陞遷考評表甲等乙等只差0.4分，看很開
作者:
maiico (ming)
2021-07-28 20:54:00搞這麼麻煩不如辭掉換工作
作者: alubawoodman 2021-08-01 11:45:00
黑掉為什麼要擔心沒辦法調單位？