其實我覺得這是很有趣的問題,
拋磚引玉讓大家討論一下, 也幫盧大媽想想, 要怎麼在這場戰役勝出
整理一下昨天的思緒:
一, 當空氣的策略:
a. 不准出席會議;
b.法定會議沒辦法阻止, 不准發言(主席的優勢地位)
c.承前, 法定政風一定要出席的會, 20分鐘過場結束;
法定會議開完, 開編制外的會議
(很快就架空處長了)
二, 人事權:
a. 下面的主任科員開始遇缺不補(一條鞭, 但要不要補是機關首長的權力)
b. 外部機關採兼任, 政風處科長兼辦科員工作
c. 兼辦過程中, 業務有疏失, 馬上送懲處(記過, 申誡)
三, 預算權, 庶務權:
a. 文具水電, 嚴格審核, 原則不准
b. 冷氣全部拔走, 只能吹電風扇
四, 除非法律定死, 文一律不准會政風(必要時, 改會法制局)

喔

一條鞭人事法令讀一下比較不會寫出幻想文

不准任意出差 叫簽辦 出差一定要送市府一層 不准代決否則一律以曠職算 反正人事權要不要授權 是首長權限一條鞭？出差上課可沒給你一條鞭自決

不知道要說什麼

去開會上課，回來都要寫報告3000字每次領東西都要附上領用紀錄，用太快用太多要說明原因，然後說明完不准你領

就用教育部鬥管中閔那套就夠了

冷氣只能在室溫超過30時打開，請廠商來協助修改設定，然後每天突擊檢查服儀辦公室改格局，政風主管不能有獨立空間，要跟科員一起擠辦公室，削他面子

有空怎麼不去想怎麼改變現有體制

要是為了政治鬥爭，整事務官到這種程度，公務員應該都叛逃了吧今天整政風處長，明天可以整副局處長，主秘，專委，科長等等，所有公務都可以是被整的對象，這種上位者帶頭鬥爭霸凌公務員的機關，是有誰敢待？我剛好知道一個單位，簡任一層主管帶頭鬥爭不同派系人員，連科員辦事員也被整肅，結果就是每年流動率將近3成，人一直逃

政風，人事，會計都是一條鞭

變市長的人？ 蠻懷疑這邊的人是不是公務人員盧秀燕最多做8年 你公務人員要做30年光一些法規沒政風提醒 看多少人會踩線

市長換成林佳龍，看你還不罵爆，「霸凌公務員～」

就你這種程度還敢當公務員歐菜逼八

鐵打的衙門，流水的官，常任文官無法定免職事項，台中政風最多就是上班不舒服點，終身保障還在，一條鞭人事權含任免及懲處，台中市也很難懲處政風，但首長有移付懲戒權，用到懲戒就是全面開槓，而民選首長2022馬上就得面對民意檢驗，就看誰氣長囉，此外市長是槓上政風業務主管機關法務部，政風處長是部長任免。

呵 政風要認真查 你覺得市府會很好過 沒有處長 其他政風人員也不會因此變台中市政府的 同意某樓 有些人根不是公務人員才會講這種話（不過副處長在想什麼很重要）

基層公務員是會怕市長還是怕政風呀？市長頂多調你去偏遠地區耍廢，政風送你去的地方就不一定了

你為難政風打臉的是中央，你就看看中央會怎麼刁你地方，真以為是在鬥政風嗎？事務官一句話，就一堆見獵心喜的跑出來亂叫，以前是被政風移送過嗎？政風是保障機關內遵守規則的人，至於某些喜歡遊走邊緣的就不要把自己裝的一幅可憐樣

市長就四年最多8年，公務員30年up你還可以選擇離開這縣市，但你逃到哪都有政風==，說下面科長科員會轉風向，想太多了，政風就連基層也要論調的

我希望圓融處理 不要到這一步啦但假如盧秀燕堅持硬要惡整政風的話 就尊重盧秀燕可以向法院提起行政訴訟。要旨為主張擁有『同意權』云云，並敘明理由看法官如何認定 大家都會服膺法院的判決

根本顛倒因果關係！！

邏輯死了

［蘋果］開公務車載妻跟狗出遊　盧秀燕愛將囂張嗆告：妨害秘密這種事可大可小，看是誰整誰XD

就任免權的部分，是不是有誤會什麼？出缺不補也不是市長決定...

給你三分顏色就開起染坊來了

多檢討中央政府吧

政風室冷氣壞掉不修就爽翻天了