以CP值來說 公務員低到不行
老師還有寒暑假，等於一年做9個月，領15.5個月的薪水(考績2個月、年終1.5個月)
最資深月薪約8萬，年薪124萬，工作9個月，換算月薪13萬多
該放的假都還是見紅就放，4點就下班
難怪大家不想接行政呀
當組長/主任 主管加給才多多少
結果要辦一堆行政工作
在大學是，老師搶著接行政
因為大學行政主管多半不用自己做事，也不用一直待在辦公室
主管加給領12職等
※ 引述《d88647511 (Ricky Rubio)》之銘言：
: 1.
: 行政事務是老師的兩倍，當專任只要你願意，可以四點走。
: 2.
: 行政很吃人和，大校只要一個不配合老師你就難做事，就我所知很多老
: 老師是真的令人不敢恭維，中輟吸毒的學生可能都比某些老師好溝通，相信板友在刁民和
: 業務中選，刁民應該更惱人。
: 3.
: 行政加給非常少，假設兩人同年資，當行政的領加給，當老師的只要兼幾堂課就超過了，
: 當導師的領導師費再兼一點課一樣超過，雖然導師另有其他業務要管班，但單就薪資討論
: ，行政很有可能是最低的。
: 4.
: 奇葩規定，因為當行政，暑假上暑輔算兼差，要課稅，平平大家都上暑輔，專任不用課稅
: 行政要課。
: 5.
: 學校是平行組織，組長主任的位階跟老師是一樣的，而行政多是剛進來的菜鳥或代理老師
: 被迫接下，請問要怎麼叫得動地頭蛇或擺爛老鳥？
: 6.
: 國旅卡......不解釋...根本完全不是誘因。
: 看完上述幾點，隨便找人來問你要當行政、專任或導師，應該沒人會選行政吧，通常不缺
: 行政的學校都是主任校長有在領導經營校內氣氛，業務上手後，反而倒吃甘蔗不想下了，
: 但多數都是在每年抓交替，永遠都是不熟悉的新人在痛苦摸索，一年到了就趕快跑。
: 基本上學校老師絕對不會想卡位行政，他們比板上更希望有正職公務員來擔任個處室組長
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