※ 引述《stars4444 (星星了)》之銘言：
: 很幸運畢業就考上公職
: 經歷過整年每月加班時間近100小時的日子(加班費只有20小時)
: 現在正在有淡旺季的單位，比較好是專案加班有好幾個月
: 淡季較能正常上下班
: 當年考公職的期望也就是，例行性業務做久了~有學習指數，正常上下班
: 慢慢能有生活品質，不求升官穩穩服務
: 現在發現隨時間經過，想要的生活越來越遙遠
: 長官常常想搞有的沒有新研究、新計畫、新專案小組、新業務
: 做越久越沒有學習指數，年資越深越忙，越無法兼顧家庭
: 沒有甚麼人脈的話，幾乎是考試分發就幾乎決定你的位置，
: 轉調很困難，越爛才越有機會過去
: 公職服務第8年，開始進入每天都很痛苦的狀態
: 經濟因素也不能隨意辭職
: 深怕自己10年後就像身邊同事得憂鬱症、身體生病...
: 請問版上的同仁如何在工作中找到快樂，並有知足感?
: 調整心情長長穩穩久久的，健康愉悅地持續忙碌下去呢?
公務員的累 來自於高層腦子不通
總以為要做很多考核 評鑑 計畫 工作圈 才叫做厲害
實在笨 這對國家 人民一點幫助都沒有...
不要懷疑 他們永遠聽不見這種聲音 建議要機會要反映
不然永遠沒有改變的一天
然後待不住的話 建議商調 多嘗試 有缺就去投
商調至少管道透明 也算公平 長官也不會擋
不要認為越調越爛
總有好事降臨的一天
業務隨便辦辦就好 但商調一定要用最積極的態度去做
千萬不要硬撐 撐到65 會死的
作者:
hong01 (Genius01)
2020-05-18 19:30:00轉調不難，難的是無好缺…機關會收轉調的，大多是要即戰力，通常有卡到什麼專案需要有人推
溫馨提示：很多好缺透過商調就十幾二十人排隊來投履歷慢慢挑選 更多的是屎缺才要透過考試綁人
建議多多商調 我辦過很多商調案 很多好缺 也多公平
作者:
R3210 (貪小便宜你會損失更多)
2020-05-18 20:18:00講了也沒用吧 中央一堆刁你的用字和標點符號說是責任 結果出去開會或答覆民意信箱就跟小孬孬一樣 只是個太監還談責任
作者:
np75 2020-05-18 20:49:00什麼都能評鑑真的有改的必要
作者:
op111925 (胖å)
2020-05-18 21:02:00哪裡不會擋？ 爛單位爛主管根本是以擋人商調為樂好嗎
作者:
Leonsaw (里昂)
2020-05-18 21:38:00有的機關很會擋 調都調不走商調函一直來都沒用
作者: skytank (藺凍最 屌雅沒) 2020-05-18 22:32:00
公職環境會爛是被公共行政學者搞爛的，特別是NPM那群很多蛋頭都用偏離現實的理論來要求公務人員比照辦理形成沒事找事做，無病亂開刀，亂搞一通當創意的奇怪風氣
作者:
CUTTLEH (小黑琵)
2020-05-19 00:03:00ㄜ。。。您怎麼會覺得商調是公平的呢@@至少9成以上都有內定吧～尤其越高等的缺~