大家好
想請問若因讀研究所而申請全時進修的留職停薪
也已經核准了
想在留停期間內擔任研究所上的工讀
這樣是否算兼職？違反公務員服務法？
已詢問過幾個機關，但大家給的答案都不太相同
1.銓敘部：很模稜兩可的回答，不知道在說什麼，答案好像是從google上搜尋出來的考試
院園地，然後叫我再問保訓會。
2.保訓會：保訓會的回答是，進修法屬保訓會管轄，就進修法規定來說，進修留職停薪的
事由必須與業務相關，校內工讀也是，若兩者皆符合則在進修法上是沒有問題的。但是否
違反公務員服務法則屬銓敘部範圍。
3.台北市政府人事處：很明確回答是可以的，但有提到是否一到五都需工讀，可能這方面
有其他規定？然後有依據銓敍部 100 年 12 月 23 日部銓四字第 1003527956 號電子郵
件 的內容做回答。
https://i.imgur.com/MDkHfu9.jpg
照這樣看來應該是可以的？
不知道各位大大有沒有遇到這種情形，可以提供一些意見做參考
若真的可以擔任校內工讀的話，需不需要再跟機關報備啊
個人覺得都停薪了，若不給工讀機會賺取生活費，有點不太合理..
先謝謝大家了～