想請問大家
如果跟同事發現單位的兼任人事原本今年核定5.5天的假自己改成7天（也關係到國旅卡請
領...）
然候紙本假單上半年（本單位下半年才推線上）確定休過的休假自行劃掉，突然歸零又變
7天，然後簽到表原休假日也塗掉重新簽上名，請問這涉及偽造公文書嗎？
如果大家發現，會選擇無視？跟政風或人事處舉報？跟首長報告？還是有其他明智的做法
？
畢竟大家平時都奉公守法，突然發現人事竟然這樣偷假都忿忿不平 但又怕長官只想息事
寧人
謝謝大家！

跟上級人事舉報就好了

這種政風最愛了，偽造文書穩死低，跟政風桶絕對有用

如果有國旅卡和休假 休假本身就算沒領不休假加班費也是不正利益 圖利罪也是有的(刑131第1項、134)

應該是貪污治罪條例 請直接去地檢署告發

這麼大條的事，誰那麼蠢

這是貪污，褫奪公權就再見了

傻到做這種事喔 搖頭

其他明智的作法（x)邪惡的作法（o)倒是一大堆

挖靠這誰這麼沒讀書啊 貪汙跟偽造文書......

真帶種，黑假放的光明磊落！

單位的政風如果是正常人就去舉報吧 天上掉下來的績效單位政風不正常的話可以直接找政風處或廉政署

政風有業績啦 話說...如果一個單位 政風舉發多起弊案和貪污 這算業績好還是業績差?因為政風不是有項業務是宣傳廉潔法令?

是兼任人事改他自己的還是改員工的？怎麼發現的？

找政風幹嘛？最後還不是要移送？別給他們搓掉的機會又沒有犯罪偵查權限，政風頂多辦點風紀案件，犯罪請交由司法機關處理

廉政署肅貪體系就是司法機關啊，找政風不行逆

可以啊 增加被搓掉的機會而已 不然直接找駐署檢察官也行 體制外的管道是最好的遲到、早退、溜班、濫報加班、業務亂洗嘉獎等，內部調查就讓你事後補救了啦，那些黑假也是補請假而已，國旅卡也一樣處理掉啦，這些政風都有辦嗎？

覺得ea大說的很有道理

每天都是冬至，ea一票XD

你可以兩邊都報 你直接檢舉結果政風沒紀錄 那個政風要寫報告 政風不見得會幫忙人事 只是你跟政風講 政風嘴不牢 大家就知道是你衝他康

忘了說，跟政風檢舉，檢舉人身份曝光率99.9%，三思阿

傻子才向政風檢舉 別引火自焚啊

有個簡任官領差費8千多元沒有去出差地，被褫奪公權35年年資瞬間蒸發

如果浮報加班或差旅費就要被褫奪公權，那台鐵絕對一大半要去坐牢。這麼久怎麼還沒人去查?

這犯法了吧 很嚴重

如果是正妹的話...

靠，很敢，這腦袋有問題吧

太不明智的行爲，而且還知法犯法，罪加一等

偽造文書必中