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聯晚之眼/公務員很鬱卒 自殺居死因第3
2017-10-19 13:47聯合晚報 記者徐偉真/台北報導
銓敘部日前公布去年公務人員在職死亡申請撫卹情況,「自殺」首度擠進第三名。銓敘部
已發文各主管機關人事機構,要求多注意所屬公務人員的身心健康狀況;行政院人事行政
總處及教育部最近也通令所屬機關多加留意。
前年公務人員死因前三名,分別是惡性腫瘤、心臟疾病及休克,去年自殺擠下休克,成為
第三名,自殺死亡甚至超過車禍死亡人數。考試委員建議,公務員心理輔導機制應予完善
,針對工作壓力大的機關,也應責成該機關加強所屬員工心理輔導機制。
2011年公務員撫卹法修法,草案訂定自殺可比照病故或意外給予撫卹,但相關規定被立委
刪除,2013年考試院增訂細則,追溯到2011年補辦。根據統計,去年公務員撫卹案件前三
大死因中,自殺高居第三名,共20人,占所有亡故人數7.09%;2011年後自殺撫卹案共74
案。
銓敘部指出,國家現今政經層面變動迅速,民眾對於公務人員行政效率的要求日益提高,
各級公務員面臨的挑戰增多,承受的心理壓力也越來越大,若長期處於情緒緊張或抑鬱的
狀態,輕者影響家庭生活質量,降低工作效率,重則出現異常,甚至導致憾事發生。
銓敘部表示,機關為了協助所屬員工適應工作環境、提升抗壓能力和保持心理健康,應定
期對員工心理輔導,加強宣導講習及輔導轉介治療等措施,建立心理輔導三級防處工作,
做到早發現、早預防、早治療,以免發生憾事。
公務員壓力大似乎是全球共通狀況,中國大陸也頻傳公務員因「勞累過度」、「工作壓力
大」、「抑鬱症困擾」等原因自殺,中國媒體報導,中國公務員中29.3%的人存在心理問
題,在所有心理疾病患者中,有10%是公務員,遠高於其他類別。
自殺,不能解決難題;求助,才是最好的路。求救請打1995 ( 要救救我 )