陳建仁：18趴3階段調降 6年後歸零
2017-01-19 00:20聯合報 記者林敬殷、丘采薇／臺北報導
副總統陳建仁今天將開記者會，說明年金改革內容。 本報資料照片
公教年金改革方案 圖／聯合報提供
年金改革國是會議將在周日舉行，副總統陳建仁今天下午將親自舉行記者會向外界說明。
陳建仁昨天表示，十八％優利存款及所得替代率「不會一刀砍」，而是採取「循序漸進、
多元微調」方式進行，同時為求年金永續健全，將朝「費率適度提高，領取年齡適度延後
，利率適度下降」方向改革。
他強調，十八趴將分三階段調降，六年後歸零；所得替代率一定要降，因為現行不合理的
部分在於平均餘命增加、退休提早，退或不退領得都一樣，因此所得替代率先降到百分之
七十五，再一年一年慢慢降，降到百分之六十。
總統蔡英文昨晚在民進黨尾牙時也表示，二○一六年是臺灣改變的起點，國家已經走出新
的步伐，例如年金制度改革、長照體系要往前走，社會住宅興辦、產業轉型啟動，完成後
，將會是很不一樣國家。她說，剛起頭確實是最困難時候，堅持努力不會白費，鼓勵大家
在改變之後找到自己對政治工作熱情，對臺灣未來保持樂觀。
為讓社會了解推動年金改革內容，從本周起，陳建仁主動安排媒體訪問，昨天他在廣播電
臺專訪時，就外界關注的十八趴優惠存款利息、所得替代率、請領年齡、費率等幾個金改
革主要面向，提出說明。
陳建仁說，十八％優存「以前合理，現在就不合理」，主要在民國七十二年有個規定，如
果銀行利息乘以一點五不到十八％，仍算十八％，這就不合理，所以要改革，有人主張一
刀砍下去；但蔡英文總統交代須對特定薪資族群設立地板，國是會議將有兩個版本，是二
萬五千元還是三萬二千元，就讓大家討論。
他強調，領得少的（地板以下）一定不會砍；超過的，按時程調降。目前方案一個是六年
，每兩年調一次，分三階段九％、六％、三％往下調降，六年後歸零。另一個是考慮到一
次退和月退的不同，一次退的，降的幅度較少，月退的就會比較多，還需要大家來討論。
有關請領年齡部分，陳建仁說，廿五歲做到五十五歲退休，除政府撥補的退休金與自繳，
再以壽命八十歲估計，可領廿五年。然而投資報酬率其實大概只足夠領到六十五歲。為了
讓制度能永續健全，若退休年齡延後五年，提撥費率由十二％上升到十八％，所得替代率
由八十％降到六十％，費率適度提高，領取年齡延後，利率適度下降，如此制度可大幅延
長年金壽命。
他表示，政府方案是退休年齡定為六十五歲，但馬上從六十歲延到六十五歲有困難，會循
序一年增加一歲方式來微調。他強調，早退雖可提早領，但會是「減額提前」，一年減四
％，五年合計減二十％。
陳建仁談年金改革方案重點 圖／經濟日報提供
https://udn.com/news/story/7852/2239035

降所得替代率是連沒有18%的一起降？

支持

改到65歲應該會爆退休潮了

太慢了幹你他媽的

18%在職的也領不到 地板以上的早點砍光不要歹戲拖棚好嗎還有黨職併公職 連戰胡志強之類的

還有阿扁當初擴大政務官那群都砍一砍

18%是在緩和以前舊制該給的退休金，結果現在被扭曲成萬惡貪婪

還是只能呼籲政府依法行政...

支持砍老人18%，等你退了你就等著被砍吧。今天就算退休軍公教18%全砍，年輕軍公教一樣是吱吱眼中的米蟲，領勞工稅金的垃圾啦。

我只支持公務員一體適用,且福利越多越少,但為何老的有,現在在職的反而沒有?越多越少--->越多越好現在老的上街有喊過一句18%全體適用嗎?我看到的都只有不溯汲既然、信賴保護耶

如果還是破產是否砍別的，包含你我現在承諾的退休金?

砍18還要偷渡65歲延退，怎麼動刀都會砍到現職就是了...

照這政府的方案 以後九等退月退只有3萬多 還有年輕公務員支持 哈哈如果還是破產當然繼續砍啊 你現在支持亂砍以後當然可以砍你這不是很簡單的道理什麼30年不破產10年檢討一次都是政治語言聽聽就好 政客只在乎眼前的桂冠 10年30年後又不是他們主政 干他們屁事這次砍下去此例一開 不朔及既往沒了你還相信他的承諾喔XD為啥法安定性很重要 因為政客在做都只有幾年 他們只要搞民粹說之前的決定不是他們做的他們不用受拘束 夾民粹就可以為所欲為 這時候只有法律能約束他們跟保障人民權利

樓上說的「九等月退三萬多」是怎麼來的？算錯了吧？

這政府說30年不破產 以他們的做法之後的政府也不用受他們的約束自己去看這政府的備案吧 砍替代率+所得計算年資15年起跳+沒到65退休一年砍四趴 這是一隻牛被剝好幾層皮他們的目標還是替代率最高只能60趴勒 這60趴還不是用現在的標準喔 所得計算年資這部分很多人根本沒注意到

還有每個月要多繳好幾千

原來你是把早退5年扣20%這條也算進來...

只看所得替代率不公平 勞工在職領的就比較高 但付出的費率很低 而且月薪低但年終多 怎麼想都不公平

雖然理由沒錯，不過這種手段會被視為，這個政府是不能相信的。

支持這種改革根本笑話，就算你薦9退一樣3萬多。

很多人還傻傻地以為砍一二十趴而已 是砍一半 為啥政府的方案一直不敢拿出來 因為一拿出來就要暴動了什麼追求共識 只會說大家都有共識支持多繳少領延退結果真正關鍵一個月能領多少一直不敢說

公務員待遇本來就是延遲給付的概念，不然在職領那麼低圖的不就是退休保障？結果退休要領得跟勞保一樣的話，那不如去民間企業就好，提撥還比較少。政府覺得公務員素質不重要，就用力砍吧。

民間歡迎你

素質跟年改到底有什麼樣的關係 讓我們繼續看下去

福利跟保障本來就是企業吸引人才的方法

我不是公務員，所以不需要歡迎我唷。

一定有關係啦,會算的人算一算少拿那麼多,不會想進來,不會算的光天天看你打軍公教,也不會想進來

司法官怎不比照辦理，難道退休的司法官比較高尚？政務官總統也一起吧

嚴重虧損的公司本來就不會有紅利啊所以要福利跟保障只能擇一選擇

太慢了，有社會救助不用擔心

哪個政府不是嚴重虧損的XDD

新加坡跟香港政府表示：

新加坡跟香港這種規模拿來跟臺灣比 哈政府要追求利潤，人民就可以去死了

不然拿個地方政府來比啊？ *茶*新加坡跟香港政府追求利潤？香港可是連營業稅都沒收喔

政府不虧損失簡單啊,社福體系縮減支出,補助減額,國營事業重出江湖,政府球員兼裁判

是啊 社福砍掉就好了XaD

政府效能不就天差地遠了啊，不用探討原因，不是本篇目的

而且臺灣已經連三年稅收超徵了

重點是經濟發展好，雞犬升天誰在計較這些？

會用公司比喻政府跟本是不倫不類

新加坡政府就經營一大票企業了，當然很有錢。

現在就是爛，民眾收入低才開始對公務員開槍

陳菊把土地灌高價高雄市一樣沒有負債，阿不就好棒棒？

這關現職什麼事 本來就沒有18%

這種到底騙的了誰？

砍吧，都砍，主持政府全部用委外，派遣工，服務跟民間ㄧ樣，以件收費，走小政府大市場走向，虧損就也別什麼社會福利，要求絕對的公平，別只針對特定族群，財政虧損問題要通案檢討，該砍的，該收的稅，該減的社福，全部檢討，務求達到社會公平

砍掉優勢族群的福利，就是改革，375減租是例子地主爽太久375減租，軍公教爽太久扣月退俸

民間企業拿多少政府補貼（科技業）也應納入檢討，要求達到社會的絕對公平

我也想問為何科技業可以賺那麼多錢又拿那麼多補助

一堆老人要退休了

原來現職軍公教也爽太久，你是不是看報紙才知道

一堆人搞不清楚狀況

一項一項改革，急什麼，還有月退領雙薪的問題平均薪資不漲，公務員遲早減薪

應該是變相減薪吧 直接減少薪水我覺得不會

看差距，社會經濟狀況再差下去還是有可能先天下之憂而憂，後天下之樂而樂，公務員千古名言

這法案過了就準備辭職了～請另找愛國人士為國奉獻

一毛都不能少

知道自己不適合當公務員也是改革成果之一，優秀的走吧

物價飛漲+變相減薪。年輕人最好敢生，最好還養得起

政務官退職金就放過啦

有沒有人知道調完會不會比勞保退休金差啊，比較差我要跳槽了

勞保也要改了啊，而且你沒講薪水誰能告訴你誰好

垃圾dpp

政府在創造一個騙局 大家都傻傻地相信

騙局就是蔡英文最慢2024年就下台了 之後怎樣都不干她的事她開了先例亂搞信賴保護 她現在的承諾之後的執政者根本也不用鳥她

祭央乂18%先砍吧 反正做公益也不差她的18%

今日報紙聽說銀行行存報紙也說改掉