現職：
薦9非主管
大老闆是個非常沒有擔當又沒有能力 完全靠關係的人
小老闆差不多 只會看大老闆臉色 出了問題就推給承辦人
大部分工作內容是陪這些人沒意義的瞎攪和
還有主管自己請假都是迫不得已 別人請假就是日子過太爽
他自己加班都是趕辦業務 別人加班就是時間管理不良
有時還會怪我們害他加班 這樣讓我做的很不舒服
單位流動率頗高且機關編制大 所以升遷管道比很多中央二級機關還暢通 但不是最近
而且升上去之後還是要繼續陪這些人議而不決 或者做一些明顯做白工的事情
考慮中的新職：
薦7非主管
未來的大小老闆都共事過 彼此信任也夠 上述現職主管的缺陷沒有或極低
請假不會有問題 加班情形不會太多
該機關有一些新工作剛好是我的強項
我喜歡努力認真做事情的感覺 也很想幫他們的忙
但是機關編制小 流動率也不高
升回薦9快的話5年慢的話不知道
但因為有額外獎金所以實領會比原來多
還有該職缺經事求人公告1次 無人投件
所以請不要說我靠關係搞內定 基本上也不會有人降調還要靠關係
交通成本：差不多
現職機關放人的可能性：沒有，必須找民代
想問問各位公正客觀的鄉民會怎麼選擇？