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年輕公教諷李來希「繳少卻吃肉」 籲年改溯及既往
年金改革分區座談會爆發嚴重衝突，年輕公教代表8日表示，若年金改革失敗，45歲以下
族群將是年金破產時的受災戶，因此支持年金改革，呼籲顧及世代平衡，且改革方案一體
適用、溯及既往，並向年金監督改革聯盟下戰帖辯論，希望回歸專業理性討論。
台灣公務革新力量聯盟、年輕公教警消年金改革陣線8日舉行記者會，會中上演行動劇，
以「來西」、「摳連」諷刺不同世代的公教族群，指稱退休族群「繳少卻可以吃肉」，
年輕族群「繳多卻只能喝湯」，抗議現有退休制度所面臨的不公，呼籲年金改革必須顧及
世代平衡，且改革方案必須一體適用、溯及既往。
公革力聯盟代表林于凱表示，為了國家長遠發展，必須正視年金改革問題，過去年輕公教
族群因受到壓力，在年金改革議題幾乎噤聲，但現在已經到了最後一步，不得不站出來表
態。
林于凱表示，改革必須顧及世代平衡、拉平階級間的退休差距，支持訂定天花板及樓地板
條款，退撫基金運作要透明，年金改革國是會議也應有更多年輕公教代表，拒絕被代言。
希望合理推動年金改革、兼顧世代平衡。
林于凱指出， 如果年金改革失敗，45歲以下族群將是2030年年金破產時的嚴重受災戶，
以公教退輔基金為例，2030年基金破產形成具大缺口，政府只能拿稅金來撥補，屆時納稅
人每繳100元稅金中，將有約25元被拿作為退休金，而就學補助、營養午餐等教育預算就
可能受到排擠。
台灣風險與保險學會理事長王儷玲提到，年金改革最大影響是世代不均，年輕世代要背負
很大負擔，年金改革應多元漸進，所得替代率超過70％的應該下降，把給付拿回給基金，
其中產生的缺口，應部分由政府定期撥補，提升投資報酬率、下降老年人所得替代率，
才能解決世代不公問題，「先止血再築夢」。
王儷玲強調，依照目前的制度，年輕族群將會是「保費繳最多、最後福利卻被砍最多」的
一群人，如果年金不改革，最後受害的不只是軍公教，而是會影響台灣整體財政，造成政
府在經濟發展、社會福利及教育上的捉襟見軸，對未來世代是非常不公平的。
他舉歐洲為例，在面臨人口老化的結構下，歐洲得花50年來應對，但台灣即將在15年後面
對退輔基金破產的局面，因此這次的改革顯得迫在眉梢。
燃點公民平台理事長蔡致中指出，年金改革應該讓退休保障永續化、債留子孫極小化，
但現在基金嚴重提撥不足，「現在年金制度是騙人制度，繳很少卻要領很多，後面的人繳
很多卻領不到」，如軍公教退輔基金現在每年流出的錢比流入的多，整個基金萎縮，若退
休基金破產，就會導致政府破產，最後不是要加稅，就是學校或政府機關要關門。
年輕公教代表提出幾點訴求，呼籲年金改革必須顧及世代平衡、改革方案溯及既往且一體
適用，並向全國公務人員協會年金理事長李來希喊話，要他不要無限上綱替年輕公教人員
發聲，公開向李下戰帖，「歡迎一起來辯論年金改革議題」，呼籲年金改革應以永續經營
為前提、採動態調整的制度設計，讓年金回歸滿足退休後基本生活的設計初衷。
（張雅貞／綜合報導）

愚笨的年輕人 竟如此容易被煽動 那之前恩給制都不用繳錢卻可以領勒 問題是政府抽腿才使得年金破產怎麼政府一講歪理 年經人就信了 把本該指向政府的矛頭 轉向對付老人 有一天你我都會老的 笨另外一個可笑卻被大家認同的點是 甚麼平衡階級差距?問題要看全面 公務員的特性是薪水波動小 退休有保障

其實新制這群才是退撫基金支出壓力最大的一代，因為這代退休金全部是退撫基金支出

外面業界是退休自己存 但是薪水差距大 有機會坐擁高薪 當初這些人選了公務員 完成了服務 現在把說好的退休金要砍掉 還扣上甚麼縮小職業別差距的帽子天哪 完全就是一句似是而非 狗屁不通的鬼話那當初人家薪水 年終比外面低的時候 怎麼不用平衡?要改革就先認錯道歉 最不要臉的就是又要賴帳 又要汙衊栽贓別人 面子裡子都要 這就是我們的政府大家現在可要認清楚記牢了!!

但政府一直混淆新舊制，讓年輕人以為老一輩繳少領多把退撫基金領光

年輕公教代表??

年（政）輕（府）代表

https://goo.gl/M7rziqshow me the .....

這些要砍的都是同一套話術，什麼員工一個月才繳多少完全不提雇主要繳的部分費率為啥一直不提高？最大的原因是雇主（政府）不想多提撥，責任缺全部推給員工

年輕政府代表遇到政府就龜縮 看到老人就戰力高昂

噁心的老人

我也覺得是政府代表

就是搞鬥爭，讓下面的人互鬥看看分區座談會政府找的代表就知道這政府就只是要鬥爭軍公教而已

新制的好可憐，繳最多,還要被所謂的老屁股罵

繳最多去跟政府抗爭啊，老屁股一堆恩給制的，跟你繳的沒有關係

愚笨年輕人只敢罵老人不敢要回恩給制

愚笨老人

老人真噁心

前幾排帶風向就免了吧 事實就是如此 年輕人不會支持你來吸的那套

說年輕人都支持的才是在帶風向吧XDD

本來就該撥錢進來補 硬是帶風向用年輕人來鬥退休金本來就算薪資所得的一部分 前幾篇不都講了

年輕公務員代表???呵呵

法都不知道學到哪裡去了 公務人員只可以依法行政法定有的就是要有，法定沒有的要找出來砍除甚至追繳希望各位板友不管是不是公職都能撥冗瀏覽一下27647篇

老師不會鬥老老師 太陽花公務員內鬥一條龍對外一條蟲

外圍團體無誤

民進黨的外圍團體 呵呵

改革是應該 不過要合理 而且別只會製造對立

噁心又愚蠢的年輕人

年輕公教(40歲以下或年資不到10年者)也要思考清楚到底什麼樣的改革內涵，才是符合法治原則，而且能在社會公益與公務人員權利保障當中，達到平衡點。千萬不要人云亦云，容易淪為政客鬥爭的工具

看到常常出國玩的老屁股,回國就去抗爭...

不改就是黨職併公職，18%照領改革是為了轉型正義，政治受難者的後代來索命了三七五減租與四萬元換一元的仇恨還在民間流傳年輕人要的制度自己會找到出路，不用擔心

舊制就是政府(雇主)負擔全部，與退輔基金一點關係都沒有，只有資方代表公務員，才會真相信是老人領光錢

這些成員都現職的中央單位人員.喊一喊以後升職加薪坐火箭退休金會低到哪去?沒切膚之痛只捧LP的.還敢自稱代表.有沒種做全國公務員不記名投票看年輕世代多少人支持?

國家愧對軍公教，現在軍公教還內鬥給大家看笑話，可悲.

要公平，不當走狗，不愛恩給，自己的退休自己存

年輕公務員去鬥李來希這群人的意義在那？以後到自己要領的時候就保證領的到？覺青整天靠北今日香港，明日台灣！現在不是另類的今日來希，明日你我的.....既然都要死了，當然支持能替軍公教多爭取多少就算多少！

同胞要團結 團結真有力

這黨上台砍勞工砍軍公教砍砍砍 偏偏就是不砍政務官不砍總統不砍立委不砍有錢人 還要幫有錢人減稅 這就是綠色式的改革

我比較關心的是，如何永續，現行只有「多繳、少領、晚退/延遲請領」的消極技術，若每五年、十年檢討一次，又都只是這般消極的辦法，那未來不免讓人惶恐，三十多年後，現我繳的究竟還有多少可領，我的老年退休，退休金還會持續減少嗎，政府說會照顧員工，那，是不是只要給多餘貧窮線的標準，都是有在照顧。

政府連保證支付都要刪掉了 照顧員工 省省吧這政府根本是不想對退撫基金付任何責任 政府提撥不足的責任全部推給退休基層軍公教 鬥臭鬥垮他們

噁心的老公務人員~呸~無恥吃香喝辣

選公務原平均薪水就比外面高了 不要說啥出來可以賺大$公務員會有高退休所得 明明就是吃人民納稅$

樓上明明不是公務員阿 怎麼混進來這了

最近很多人跑進來亂呀

不是公務員又不懂來龍去脈的網軍可以不用來亂

已經有八掛版給網軍仇恨軍公教了，連這裡也不放過嗎？這裡不會有記者來抄，根本不需要網軍帶風向

覺醒老年站出來XDD