兩方面來看,
(1)如果 勞退+勞保 趨近於公務員, 樂觀其成
(2)如果 公保+退輔 趨近於勞工, 當然反對阿
也就是說,選 (b),然後要有前面(1)的但書
先不管提撥率,
今天勞保保障不足, 是事實, 如果擬往勞工方向改,
那乾脆取消年金制度, 因為, 人民幹嘛去參加一個保障不足的制度?
ps: 然後, 大家繼續再討論,
你去跟勞團講, 提撥增加2000~3000, 一樣保障3萬的地板,
天花板一樣7成5的替代率
你說勞團會不會反對增加提撥到2000~3000?
不會拉
會反對的都是雇主 (因為增加的那2000~3000, 6~7成是雇主付的)
這個社會被資本家牽著鼻子走太久了, 是要他們吐出經濟成長的果實的時候了
為什麼說, 他們獨吞經濟成長的果實?
去看看街上跑車越來越多就知道, 最好沒錢? 是不分享吧
,... 過去20年希望你自願分享公司利潤,不願意
那就公權力介入, 讓你吐出來

問題是政客都是那些人養的 lol

慣老闆只願意負擔退撫基金的65%，還要罵員工是米蟲，再讓自己酬庸的政務官(沒繳多少錢)去偷竊基層的血尿退撫基金

到最後就是往爛的方向改而已 政府一不敢得罪資方 二不敢得罪勞工 只好砍你軍公教 反正大家都一樣爛就沒話說

ㄏㄏ 小心某個最近被版上推推的某大會跟你說要信賴保護 XDDDDD

人民當家，此時不砍軍公教福利，尚待何時 ：）改革已經停滯8年，終於新政府要處理了

只要能處理好，兩邊都好。

增加兩三成勞工自負他們肯定哇哇叫啦，反正要少繳早退領多

最好名稱也歸同一，一律稱國保，一勞永逸，以免多年後公保又被鞭。