作者:
benpan (pan)
2014-10-17 16:04:03古早前,公務員人人鄙視,好進的很,不像現在擠破頭,
所以那時的公務員只要有關係就可以進來,再經內部
升等考試,就漂白正式的公務員了.
這類走捷徑的公務員,我本來是沒什意見,但單位內
發生的林林總總,我不由自主的瞧不起他們...
他們有一個共同特點,夫妻兩都在同一機構上班(靠人情,
倆位一起進來,或者年輕進來後,再認識結婚),房子也買在附近.
這樣變成老鳥後,家事公事都成他們的私事,哪位菜鳥被看不順眼,
就聯合運用老鳥們的影響力抹黑在這機構的名聲,迫使菜鳥自動離職.
綜合這些老鳥的表現,歸納以下幾個特點:
1.本質學能不夠:專業知識不足,又愛倚老賣老,認為自己是權威,完全
憑經驗辦事,效率奇差,還自封神人.
2.目光如豆,廣見不足,胸襟狹小:全世界的事就是單位內的事,一天到晚批評內鬥,
可能連歐巴馬是誰都不知道,但非常記住你何時得罪他,等著秋後算帳.
3.聯合縱橫,私下決定人事:他們因老鳥了,背後關係深厚,所以對付菜鳥
最大的武器就是聯合其他單位搞臭你的名聲,使被看不順眼的菜鳥待不下去,或者
跟上面長官明示調到其他單位操死你,玩到你自動離職為止.
新進參加國考進來的公務員都非常優秀,但老鳥就像皇帝旁的太監一樣,
對於不聽話且不會奉承的公務員,他們就運用東廠的惡勢力玩死你.公務員的
基層形象也大半毀於這些人手中.
作者:
piupiu (小楊)
2014-10-17 16:07:00夭壽..你也太中啃了啦 這是秘密
作者:
kuan1 (偶然)
2014-10-17 16:21:00國考進來的也一樣啦 我就遇過兩夫妻在同一部門 老公負責捧覽 造謠中傷和他不對盤的人 老婆負責拉攏小團體搞派系進來七八年 兩個都升官 辦事能力倒是差到不行 那又怎樣?
作者:
wade6510 (真情不必多說)
2014-10-17 16:44:00這種經由轉任考試的人 本來就是公家機關的毒瘤
作者: ttnkaasy (西北雨) 2014-10-17 16:45:00
曾待的公所一堆保育員轉的，公文不會寫在當課員
作者:
ggtp (Nothing But)
2014-10-17 17:00:00這些人大該還有10年左右 才會全部退掉...哀
作者:
joshju (joshju)
2014-10-17 17:20:00閣下在派任機官嗎？那兒粉多
怎麼樓上每個講的情況都跟我遇到的一樣...不會是同事吧
作者: evil0108 (擁抱黑潮) 2014-10-17 18:00:00
更慘的是這種老人大多還能領18% 準備吃垮國庫中~
作者: stome (腦殘遊記) 2014-10-17 18:08:00
不知為何要配合演出的長官又是什麼角色?
作者:
kuan1 (偶然)
2014-10-17 18:27:00上下交相賊啊 上面負責護航 下面負責跑腿
作者:
goshfju (Cola)
2014-10-17 18:44:00公務員給人觀感不好 也是他們害的啊
作者:
nldwmg (梧桐夜語)
2014-10-17 18:45:00我們主管是軍人轉任的，跟閣下說的相差無幾....還會干擾我們工作，亂改我們的公文，顯顯他的官威﹗
作者:
wujason (お前はもう死んでいる)
2014-10-17 19:53:00以前的退除役軍人考試 只要當5年志願役就可以參加
就像10/15的人間異語：辦公室太閒 霸凌同事發瘋
作者:
emmaloa (Thank U ♥My Luv)
2014-10-17 20:32:00totally agree…
作者:
amkero (nomad)
2014-10-17 20:50:00期待未來，這些後輩改變這腐爛的生態吧
作者: ian77 2014-10-17 20:51:00
原來不是只有我們機關這樣.....
作者: didar19 (小東) 2014-10-17 21:25:00
推原po及樓上
作者:
kirok (寂靜)
2014-10-17 22:54:00同意上頭跟老鳥一堆都腦子有洞，希望考進來的各位，真的能慢慢改變風氣，變得精實有效率
作者:
blueview (雞不乖 踢雞背)
2014-10-17 23:28:00這篇太中肯了！！！
作者:
KiYu (一尾毛皮)
2014-10-17 23:56:00原來大家都一樣XD
作者:
Imuran (生而為人 我很抱歉)
2014-10-18 00:18:00不過她們是機關[穩定的力量] 相對於沒事就陣亡的高普考
作者:
loveoichi (π是除不盡的神秘!!)
2014-10-18 00:30:00只能推你了！字字精闢！
作者: sandy0506 (sandy) 2014-10-18 00:38:00
太中肯了！
作者:
balaz (憤怒鳥台語怎麼念)
2014-10-18 15:02:00中肯！！做事不會，鬥爭最會，我以前的爛長官（黑官漂白）把大家都鬥過一遍，有同事差點小產，有同事憂鬱症經過考試上來的主管真的有差，雖然也分派系但至少還有專業依據，不會一切都看關係在鬥人
作者:
chungrew (work hard, play hard)
2014-10-18 16:06:00過去人事行政、考銓制度不規範，才會如此未來還有一個隱憂就是，為了節省人事經費，增加聘派雇用人員的比例，那這情況如果發生，素質就更難保證了
作者:
nldwmg (梧桐夜語)
2014-10-18 18:58:00亂鬥的也還好啦﹗我主管都叫我做違法的事，還說：頂多被記過，我為什麼要被記過？當然當場就拒絕他了﹗當然我日子也過的不怎麼好，現在就要想辦法如何逃脫了﹗
作者: alops 2014-10-18 19:26:00
樓上太慘，直接請長官白指揮自卸下來啊(反正撕破臉了~!
作者: herok31310 2014-10-18 21:08:00
南市工程單位多的是這種，主管連動都不敢動，年輕的做的很累還有連公文都不會打的要當米蟲也要會吃米，結果連米都不會吃就想爽爽過，國家的不幸
作者:
datlc (lds)
2014-10-19 12:07:00大家消消氣, 500e大學研究生、博士後、助教授也類似情節..有的500e教授, 升等論文、研究費流向、人頭...(噓)逛過研究生、博士生板就一堆傳聞了有人的地方, 多少有巨塔現象
作者: cutea (全民英檢中高級) 2014-10-20 21:31:00
我在外島，也很多。另外技工友和約僱、約用都是皇親國戚，以上素質都不如替代役。全部用替代役效率還更高，而且人事支出最少省5成。
作者: allen60157 (卡希拉斯) 2014-10-20 23:09:00
哇是在中央單位嗎？
作者:
actmoxa (actmoxa)
2014-10-21 22:40:00你洩漏國家機密了
作者: Vincerina (～☆黑色幽默★～) 2014-10-23 05:01:00
中央單位也沒比較好 我當主辦 老的當協辦結果老的還推說不會打公文 要我文會他= =第一線面對民眾時 就趕緊對民眾說這個你要找主辦講