哥覺得,回文一下好了.
※ 引述《pinkflower94 (幸運小姐)》之銘言：
: 標題: Re: [請益] 離職交接問題
: 時間: Sat Jun 7 02:41:32 2014
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: 我無法就這樣被你汙衊，就來平衡報導吧。
:
:
: 首先，我從5/1開始請婚假到5/20
:
: 在那之前，該連絡廠商的我聯絡了，該貼的發票我貼了，沒有堆積什麼，我問心無愧。
有呀.
1.有跟廠商先打點好,暫時在這段期間除非週轉不過來,不然盡量先不要請款?
(很多都是這樣子跟廠商交代,一來避免代理不懂怎麼辦裡,自己還要收尾,
二來給自己比較乾淨的處理程序,免得還要到處追送出去的瑕疵件)
2.有跟代理人先協調好嘛?
是您要麻煩人家代理妳20天歐...說真的,代理人代而不理是很正常的事情
若您有心長任公職,這基本道理想必應該懂,您若有心長任公職,也應該有此觀念
還有,請搞清楚一件事情,代理人一開始可以拒絕妳的代理請求,
換言之,若全單位甚至全機關沒有人要當妳的代理人,依法妳請假大概過不了.
直到有人願意幫妳代理為止.
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公務員請假規則
第十一 條 請假、公假或休假人員，應填具假單，經核准後，
始得離開任所。但有急病或緊急事故，得由其同事或家屬親友代辦或補辦請假手續。
請娩假、流產假、陪產假、二日以上之病假及骨髓捐贈或器官捐贈假，
應檢具合法醫療機構或醫師證明書。
第十二 條 請假、公假或休假人員職務，應委託同事代理。
機關長官於必要時，並得逕行派員代理。
前項在假人員，應將經辦事項確實交代代理人。
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您有知道這條法規嘛??
: 假期結束後，一兩百件的案子，代理人只做了一、二十件
: 我二話不說開始把案子一一處理，代理人造成的麻煩或錯誤我也沒說話地弄好了
So,這不就是上面提到要避免的事情? 啊都沒交代了,事情發生了,那誰要收尾?
當然就是您自己要收尾.
:
: 暑假要辦檢定一事你完全沒告訴我 很多案子也是我請婚假時動支的
這就是您的不對了,
您自己坐這位置多久了?? 有沒有先去了解這工作旺季淡季??
婚假是臨時結婚?臨時准假? 請假時有沒有先問過這段時間學校有啥大事要做??
為什麼【一定要主管講,妳才知道？？】
您第一天上班嘛??您不是號稱非常積極的投入工作,
這種學校行事曆基本調查,不是應該早就做了?
這是學校耶～～～
連 7-11 都會調查每天時段訪客來客量及來客類型,然後做出不同的產品推銷
您,真的有心長任公職嘛??
:
: 若真的這麼急 為何不趕快處理？
歐,又是別人的錯啦,
啊您出國在外，跟腦公手牽手,沐浴在巴里島還是澳洲陽光沙灘的夕陽
兩人漫步在沙灘爽爽,
還特別挑在學校期末生意忙的時候出國放婚假?
您把同事/主管當什麼了?? 奴僕嘛??
要是敝人是您主管,可能只會對您的假單一句話 【忙完期末再說】.
:
: 我回單位後，若業務單位告知案子急迫，我就優先處理
^^
又是別人的錯???
: 我沒說的是 業務單位跟我聯絡時 許多人都說 五月時就拜託過代理人請他先幫忙
: 但代理人照樣放著沒動 身為主管的你也睜一隻眼閉一隻眼
直接吐您槽還真的是太方便了,您自己都親手送上一堆料..
您自己都說從前手(已上天堂)那邊費了好大一番工夫才弄清楚工作在怎麼做.
您卻冀望那為您號稱很閒的代理人,在您什麼都沒教,就自顧自的出國放假
就突然有如神助般,做的跟您一樣好???
那要是他那麼強,這學校單位怎需要有您這個編缺?
一個人就可以做好現在兩個人的工作了.
旺季耶～～～～旺季耶～～～～～
那您怎不先問問那位被您批的很慘的代理人
是不是自己手上工作也增加了???
: 現在才說案子都卡在我這導致經費不能動？
:
: 你完全沒有責任？
有,您主管有責任
因為【他不應該在這旺季時段,核准您的假】,
所以也要因此負起相當之責.
: 再來請假部分，我的生理痛曾經痛到在馬桶上暈厥，也曾經一天吃六顆止痛藥
: 記得處務會議時，你還跟大家說過，若大家有需要，生理假是法律規定
: 然後私下告訴我，不用管別人的流言蜚語，因為他們可能也不明白生理痛的痛苦
: 現在我完全相信別人告訴我的，你就是見鬼說鬼話那種傢伙
:
:
: 還有，我婚假回來後就告知你我要離職
若我是您主管,搞不好直接翻臉臭罵了(板上一堆鄉民公務員大概也會這樣).
要辭職?? 不會早點講歐?
要辭職??不會大家都在閒的時候在辭歐??
要辭職??不會婚假不請了,直接辦辭職,然後開心跟腦公去馬爾地孵還是澳洲雪梨渡假?
還拿這五月的薪水?
權利？？
那工作的義務勒!!!
造成別人的麻煩怎算??
機關人事異動,人力調度,遞補人力安排,您有想過嘛???
您有沒有開車?? 要是今天一個零件突然罷工,這輛車會怎樣?? 想過嘛??
您有看過消防隊員在火災現場時,脫下防護裝備,跟指揮官講【我不幹了】??
您有看過警察在攻堅時脫下防彈衣,跟指揮官講說【我不幹了】??
您怎不把事情都辦妥後,大家開始放暑假時,
再跟主管講說您因為人生規劃,要離職???
:
: 期間請的兩次補假都是假日來上班應得的，半日病假是我頭痛到要爆炸了，並未請事假
:
: 在攻擊別人之前，要不要先搞清楚狀況再發言？
您有省思過,有回頭過您這一段時間來的表現跟作為造成別人的多大困擾嘛???
: 再來是轉職部分
: 轉採購跟我之前薪水相比一個月只多了1080元 且前手還去世無人與我交接
啊謀勒??
妳要去墳墓還是零股塔挖他出來,跟您辦交接跟交代怎樣做事嘛??
您應徵的時候,不知道您前手已經去世了嘛???
那您當時都知道他已經去世了,啊您現在抱怨三小????? 抱怨他怎去世這麼快??
:
: 但我卻選在會計年度即將結束 最忙的期間參加甄選 並自己摸熟大多數業務
不然勒?
您要觀落陰?? 還是要請乩童做法附身,來教您嘛??
:
: 當時與我競爭甄選的另一人 職等比我低 理應是由我優先接下新職位
歐～～～理應耶.
啊妳一開始不投,應徵上反悔也可以
馬娘娘現在可以說 【大家都欺負我耶,我9.2趴耶】????
: 且當時你告訴我 因為知道我對原本的職位沒有熱情 早已萌生離職念頭
: 而且你相信我的能力 希望可以藉由新職位讓我有更大的成長與發揮 我心存感激
: 沒想到現在事情被你扭曲成這樣
跟您講白的
他現在一定比您還要更後悔,
後悔給您鼓勵,希望您能再激發對於工作的 passion.
他完全沒想到
您是這麼自我利益極度優先於學校工作的人
: 還有 年底我為了不讓你被主計追殺 身兼兩職
: 幾乎每天加班到九點十點 就只是為了將兩邊業務弄好 我有領加班費嗎？
那很好呀,但那時候您應該還沒接下採購工作吧??
: 你應該也很清楚我絕不是為了那區區的一千多塊專業加給
: 畢竟單位辦活動時 津貼一小時一兩千塊我都不願去做了
唉～～～大家看到沒???
單位辦活動要人手時,竟然有員工講 不願意去做啦!!
那您是
看不起那些犧牲自己假期來讓學校各項活動順利圓滿達成的同事嘍??
: 再來是公文部分
: 當初那份公文發文日期我早已離開原職 卻因文書不知發給誰而由我收下 這合理嗎？
: 我當時並不想造成文書的困擾 因此也沒及時反應
您已經造成文書困擾了,ok ??
您不收,自然文書就會把文拿去給主管批說要誰來辦理,ok ??
: 後來的約僱人員說難聽點 是智力與能力皆不足之中度殘障人士
是怎樣??? 您歧視身心障礙者是不是???
您沒有同理心跟一體心嘛??
因為人家身體沒您好,所以看不起嘛??
您以為人家願意這樣子嘛??
您要怪,去怪怪上面呀.
去怪政策為何上面要求各機關學要晉用一定比例的身心障礙人士
: 業務幾乎是我及組長幫他完成 加上年底我本身的業務都處理不完了
: 根本沒有心思也不敢將文交由他辦理
【藉口】
: 我想我犯的錯除了將文壓著就忘了移交以外 還有心太軟了 不應把事情攬在身上
【還是藉口】
: 以為大家會將心比心地體諒
將心比心??
您狀況跟那位 您所歧視所看不起的約僱人員相同嘛??
: 另外 收到那份文的同時 我便口頭請示過你該如何辦
: 你說要再通知其他處室開個會 通知到最後也只是說說
【要主管幫您通知？？】
還是
【收到指示後,照主管指示去通知各課室開會？】
: 這些細節你為何都跳過不說？
:
:
: 再來是離職日期部分
: 當初我非常堅持要6/3離開 你說人事交接不及 要再想想
: 後來提出要我多做一個星期
:
: 我想板上大家都不是笨蛋 既然要做到星期五 離職日當然要押下星期一
板上不是每個人都那麼自私,那麼把機關運作不當一回事.
敝人曾經在調離前單位後,還自己請四天休假,
千里迢迢(單趟開車250公里)回去幫忙,把一些事情消化掉
在您眼中,這樣的行為,應該是白癡加三級,對吧??
: 若大家覺得這點我很貪 那我也認了
貪,人人皆有,無可否認.
但貪也要 【貪得有理】,
而不是【不顧一切,只想到自己】
: 最後 身為一級主管的你 在我今天最後上班日的下班前兩小時
: 才開始與我談交接的問題 並對我的交接清冊內容不滿
本週才上四天而已,您玩突襲做法,讓機關跟主管措手不及,
哪來的人手交接??
您講呀～～～您講呀～～～～
您主管去靠背人事室,人事室可以生得出一個人在這禮拜給他嘛??
您是第一天上班,不知道機關學校晉用人力的程序嘛??
: 但我這星期初就已詢問過到底是誰要與我交接 你根本沒有回答
貴單位人手充裕嘛???
: 今天你口口聲聲說已"體諒"我 並未跟我點保管財產 我並不擔心跟你點啊
: 只是你有安排時間與交接人跟我盤點嗎？
:
: 交接清冊照你的建議重寫一份 公文也歸了檔 你卻要我將所有尚在流程中的購案一一敘明
: 到底要敘明什麼？
您看,長官要您做的您根本無法掌握
連出門的案件幾件,到哪了,您都不交代,
到時候沒下來,廠商打來問,還是哪關有問題
要找哪個單位處理,您都講不出來也交代不清.
: 待估價的 已通知廠商的 待貼發票的 我都可以與你交接
您主管是您的接交人嘛?? 您怎不書面寫清楚??
口頭趴拉趴拉講過去,您當您主管是神童是嘛??
: 但要一件一件書面敘明是哪種做法請問？
至少有書面記錄,可以靠這些書面去做追蹤,ok??
: 其他六月中要到期的、新任承辦可能不了解的例外案件我都辦完了也在清冊中敘明
: 核銷完畢的購案也全數移交完畢 剩下就是一般流程中的購案了 這樣你還不滿意？
不滿意
: 最後 你偷記我的批踢踢帳號 並將我的私事公開挾怨報復
: 請問板上的大家若有這樣的主管會很開心嗎？ 我只覺得噁心
若要人不知,除非己莫為
: 難怪機關內的人對你的個人評價都很糟 畢竟你就是個雙面人 眼中只有利益
: 可能你誤會我了 以為我會乖乖地任你抹黑 我只好跳出來平衡報導了
機關的利益??還是個人的利益??
公務員把機關學校利益放前面,有錯嘛??
那您又知道自己在整個機關內的評價嘛??
: ※ 引述《anthro28 (螞蟻)》之銘言：
: : 要上板討拍之前，怎麼不想想你自己幹了什麼
: : 你從四月底請婚假請到五月20號
: : 回來又跟主管請病假事假生理假，整個五月你上班有超過五天嗎?
: : 5/20你回來上班才跟總務主任說要離職6/3走，還說查過法規沒規定要30天前提
: : 暑假學校要辦檢定，計畫經費要請購全卡在你那邊沒動
: : 前任採購過世時你財管自願轉接採購，只為那幾千塊專業加給
: : 如果你不亂接，現在採購空缺早就搞定了
: : 七個月前當財管的文都沒處理，還怪人家惡意刁難?
: : 你所有津貼獎金該拿都拿了，享盡公務員該有的權利福利
: : 叫你盡點義務，有很超過嗎?
: : 連你寫6/9離職，都是為了賺周末兩天薪水，
: : 看看你前面文章在那邊算，不會讓人覺得吃相難看?
: : 當你在罵這個體制腐敗醜陋時，想想自己是不是也一樣惡劣?
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