[勞資] 公司要求特休不得分拆

作者: lovemegaera (Nana es mejor!)   2016-08-27 17:22:13
事實經過:
公司公告
http://imgur.com/8AfE3AT.jpg
公司日後不允許請單日的特休
要請特休一定要一次休完
已經申請單日特休的同事則被強迫改為事假或病假
問題:
想請問公司作法有沒有問題 如要申訴有沒有可能成功
爬了好久的Google都沒有看到類似的情形
先感謝各位幫 小弟/小妹 解惑或提出建議,如內容尚有不足,盼請提出需補充之處。
作者: rrowl (我不作大叔好多年)   2016-08-27 17:39:00
過去特休的問題可找勞工局申訴(會黑)旦未來的特休.公司合理
作者: a9301040 (加油)   2016-08-27 21:43:00
今年換工作,要走一起休吧
作者: DaveLu (Dave)   2016-08-27 22:12:00
大部分公司不喜歡員工請連假,不知道這公司為什麼這樣規定?
作者: rrowl (我不作大叔好多年)   2016-08-27 22:25:00
說真的.這種請7天就能休11天(2個六日)我還蠻配服老闆勇氣的
作者: wallachia   2016-08-28 09:13:00
人夠多有代理人吧......
作者: DaveLu (Dave)   2016-08-28 09:22:00
有看過為了內控問題,把年休/代理/稽核綁在一起
作者: a9301040 (加油)   2016-08-28 09:34:00
外商採樓上的方式沒錯。

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