事實經過：
小弟為消防員，上頭幹部三番兩次利用自己排班的權利讓自己補休，放黑假
問題：
這種狀況想請教一下除了曠職外，還有違反什麼法條嗎？想檢舉這種狀況，
但很多長官沒有看到法條是不會處理這種狀況的，查了一下只有公務員考績法第１２
條有提到曠職的部份，但我認為利用職務這件事情應該遠比曠職還嚴重
不知道各位有什麼看法跟方向？
先感謝各位幫 小弟/小妹 解惑或提出建議，如內容尚有不足，盼請提出需補充之處。

你確定是黑假? 搞不是慰勞假阿(特休)慰勞假最多修到1年30天你會發現年資大的長官學長一年有一半的時間都在放假

如果是「黑假」，那就是翹班啊

我有明確據非慰勞假 現在消防隊基層幹部有放這麼多

公家不清楚私人可能沒事我認識一個工頭 她們規定是 每個人每月要放9天每天要有X人上班 想當然 不會剛好 他問老板多的怎麼辦老闆表示 隨你高興 你要人多放假要有幾天多人都可以事情把我做完就好 這時候多放的就不是黑假多做的恩 妳是比別人多做不是比你簽約的工作時間多做 XD