最近家裡遇到職災事件想請問，
如果職災當事人並未投保勞保且當事人領日薪2100元，月平均5萬，單只有勞方有薪資條，資方稱遺失
發生職災死亡（資方無過失），是否只能補償最低投保薪資45個月？
然後資方有投保團保100萬（抵補償），
合計共補償100萬，我們能要求的只有這樣嗎？
謝謝

要改發文內容,按大寫E就可以了吧,打字打到一半不見...-.-

Sorry啊，第一次用手機發文

資方無文件証明以勞方說法為依據（勞方無需証明），以實領計算5wx45

趕緊找律師，勞動部或勞工局有補助。