Re: [討論] 台灣薪資倒退的真正原因

作者: Ycat1911   2015-08-06 09:07:11
※ 引述《LORDJACK (章魚哥)》之銘言:
: ※ 引述《Ycat1911 ()》之銘言:
: : 台灣的財團是主要元兇
: : 因為黨政背景,台灣的人民團體被壓抑,導致工會力量不足抗衡資本家
: : 所以貫老闆可以綁架政策、威脅要出走
: : 來影響稅制、基本工資、勞退、環保等議題
: : 利益團體力量不均~~工資當然難升
: : 第二是台灣傾向廉價競爭,而非研發競爭
: 似乎混淆了幾件事
: 第一是有否做研發牽涉到台灣的競爭力
: 但從經濟數據GDP等數字來看, 台灣是持續成長的的, 並沒有停滯
GDP治國就是這樣,不管是靠研發賺錢,或是靠降薪賺錢
總之都是錢,檯面上數字都能好看
臺灣不就是被詬病,過去太重視指標數字,所以賠上環保、貧富差距、低薪嗎?
: 甚至台灣其實是創新的工業大國
不否認,臺灣的教育基礎很好、軟體和設計思維很活潑
甚至配評比為世界第二的創新國家
但是教育和創意為何沒有化為品牌和專利的競爭力? 而是散在人家app框內?
我們為何不自己創一個框架、自定遊戲規則,當全球化的主導者?
這就是流於膚淺的創意,淺耕求速收、寧可買別人專利的問題
: 第二是低薪, 薪資成長似乎跟不上國家GDP成長
: 這是另一個層次的問題, 是政府可以著力的
薪資跟不上 GDP ,主要是財團把賺到的錢都拿去炒作、私享,
而不願意把利益分享給受薪階級
~~並且他們綁架政策、勞動法規,確定遊戲規則能一直這樣運作
政府賺到 GDP數字,資本家賺到錢, 受薪民眾賺到物價壓力和低薪痛苦
作者: sdhpipt   2015-08-06 09:37:00
你怎麼會以為降薪水會提高GDP XD
作者: Ycat1911   2015-08-06 12:40:00
數字遊戲而已
作者: saram (saram)   2015-08-06 15:45:00
工資是由業主與僱員雙方合意決定,且在商業競爭環境下.給工程師們作業員薪水,這些人都跑光.沒有人是奴隸.你不上班,有人來替你.市場決定了強弱.我認為台灣普遍有一種經濟理論認為提高薪資會使競爭力增加.全世界各國找不到這種論調與實現.如果是真的,那麼許多企業可以試驗調高薪資,看看他們公司能增加收入否?或者我們讓各自助餐店,餐廳這些員工提高薪資,然後看是否提營業收入?老闆是現實的,誰來當都一樣.他知道下個月利潤就少了.你試想一下,自己是業主你會怎麼做?自營店店主,他不雇用員工,他可以幫腔說風涼話.但是規模一大,必須增聘員工時,他打的算盤就不同了.每個人都是換位置就換腦袋的.
作者: sdhpipt   2015-08-06 22:15:00
"GDP治國就是這樣.....或是靠降薪賺錢"原po你這一段自己回頭看一下,就會發現我一樓推文的問題了

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