您好：
看到這個問題，忍不住分享自己的經驗與看法，若有跟前輩們的看法不同，請包涵。
首先，要先想清楚職涯發展，若是想要往智權法務的深度發展，建議去事務所磨練一下。
畢竟，大集團的IH很多都會與法務綁在一起，申請案、構想檢索、同業的分析，難以是大
集團老板的不可或缺的人才技能，唯有能夠談判，才能在景氣差的時候存活下來。因為，
你不只是花錢，還能夠作一些確定有實質貢獻的事情。(攻讀科法所，也會是思考進修的
方向。)在景氣較差的時候，只會花錢的IH容易被檢討，甚至沒有存活下來的能力;不是你
差，而是公司營運的政策，若有一些法務事務的經驗，會比較好。
另外，也可以朝向偏門的方向行走。個人認同專利帶給我的經驗價值，但是，不一定要侷
限於專利事務的方向走。所以，選擇一條發散且較崎嶇的路發展職涯。個人曾任智慧局研
發替代役(機構)，曾任跨國集團子公司IH(觸控模組)，曾任Fintech公司IH,曾任聲波軟體
公司IH。在一個因緣下，到了一家台灣上市企業，擔任DSP聲學工程師(兼任智權事務)。
未來，可能會擔任聲學軟體顧問企業與其關係企業市場部的專員，並且兼任智權業務，朝
向斜槓人生邁進。
不是再說自己很強，強者太多，我只是小孬孬。而是，想要分享的是，用職涯的方向將自
己當成一個企業，告訴別人自己的賣點為何。雖然，接過非常多的感謝涵，也獲得不少直
接跟總經理與董事長行銷自己的機會。告訴別人你的賣點為何，鎖定適合行銷自己的企業
群，走自己的路，這是一種觀點。畢竟，別人的成長背景與際遇，在某個選擇下成功，你
也難以用相同的選擇複製成功，不是嗎?
個人婉拒過台灣上市公司智權的職缺(月薪十多萬)、婉拒過馬來西亞上市公司DSP聲學暨
智權專員(七萬多)以及一些營運專員的職缺。釐清自己的職涯發展與人生許多事取捨的順
序，進而由今日之前的經驗，鎖定行銷自己的職位方向，並加強自己的技能。你能更愛自
己的選擇、更能堅持自己的選擇。
補充：許多中型企業與跨國集團新成立的子公司，由於專利案件量少。因而，由可以擔任
的技術工程師兼任，許多之後進入的IH也會讓這名技術工程師管。畢竟，專利分析事務，
坊間智權公司只能提供通用版本的分析結果，對於已經投入資源與成本的企業，除非方向
一致，否則知道結果與不知道結果是差不多的。至於，客製化的服務，資金耗費太高，加
上必須實際參與技術職缺，才能更了解關於自己公司的細節，因而，具有企業端智權經驗
的技術工程師，以個人的經驗有其賣點。
在變動的時代，唯有有價的變動才能不被市場淘汰，永遠有更厲害的人與更願意殺價競爭
的人等著取得你。什麼是你的有價變動?請自己思索答案。一位老朋友，專利作了五年，
改行從事直銷。一個際遇，讓他成為那家直銷企業的營運副理，負責市場銷售，技術佈局
，商業模式策劃。(跟您分享)我過去一年多中，被發上百封的感謝函，也因為家庭因素考
量，婉拒過十多個非直接專利的職位，卻必須有10~30%左右的時間，專利檢索與蒐集先前
技術舉發競爭者專利。也有用到過往的經驗，但是並不是完整的專利或法務職缺。也曾接
過房仲的檢索案件，委託者想了解另一家房仲的軟體應用申請。
以上分享供您參考
若有得罪前輩 請包涵
Hugo Pen
引述《bifido831 (bifido)》之銘言：
: 最近一直在想一個問題, 想請問前輩們的經驗,
: 我第一份專利工作在in house, 也做了個幾年,
: 開始覺得是不是沒有在事務所待過沒寫過一份完整的稿件, 對於我的履歷是不完整的？
: 會這樣想是因為多少因為有私下找其他工作,
: 面試時對方難免會有這些考量, 錄取的機率也相對低, 但我其實是比較喜歡in house
的
: 作業模式, 對於問題或數據分析等技能, 我很在行, 單純寫稿又覺得有點苦悶, 怕萬一
真
: 的換工作找事務所, 但卻不喜歡寫稿的日子, 好像也不太好
: 雖說很常聽到in house 轉in firm 很少聽到, 但如果因為想累積經驗甚至去事務所努
力
: 點考張證照, 是否真的該去嘗試？ 謝謝大家