先介紹一下 Doda是日本最大的轉職求人網站
https://doda.jp/guide/heikin/syokusyu/
從2011年就開始統計了在它網站登錄的日本的各職業年齡的平均年收
平均年収ランキング（平均年収／生涯賃金）
因為台灣過去的人大多屬於轉職 所以本文以這份資料討論
如果你能夠以新卒身分在日本求職，去看另一份東洋経済統計的会社四季報 那個有出書
請自己去買來看
本文章會講解一下這份資料，想要轉職的人可以透過這份資料知道有沒有被low-ball
此外還會介紹一下我對新卒的看法，什麼樣的人適合新卒，談談IT就職跟在東京生活
的雜談
以下的討論都以男性收入為主(那個平均數字男性看了低估，女性看了高估)
直接講結論
日本的轉職平均年收入
男生多於女生(多了70-100萬)
單一年收關東比關西高 多了43萬
老的領的比年輕多 50代比20代多301萬 (Doda沒有60代以後的 資料)
生涯年収關東(2億5,530万円)比關西高 多了約三千萬
四國 九州 北海道 依序減少
什麼樣的人可以領到高薪呢
第一名的職種別是專門職
https://doda.jp/guide/heikin/syokusyu/#anc_job_01
網站裡面列出來的除了醫師，會計士等外
你會看到一些某某士
我這裡介紹日本被公認的專業人士資格
需要通過國家考試的日本八士
税理士
司法書士
行政書士
土地家屋調査士
弁護士
弁理士
社会保険労務士
海事代理士
八士平均年収…約501万円
20～65歳まで働いた場合の士業の生涯賃金は、平均約2.25億円となっています。
https://www.kaonavi.jp/dictionary/shigyo/
這些國家考試很難 但還是有通過的外國人含台灣人
比他們更難但收入更高的還有幾種士
https://business-textbooks.com/professional/
所以如果某些人認為，拿了日文檢定後準備考個簿記，就想要錄取日本高收入的職位
我的想法是，你的路還很長
但是收入高低是相對的，台灣文組的收入也許比日本一般的工作低很多
如果是收入低的文組，日本還是可以來的
談談IT
從職業別收入來看 IT平均年收只能排到第四
這裏的IT是指軟體開發、測試、專案管理、資安跟consultant
曾經有人拿Sony研究所的人薪水來當成IT的職位跟我吵
但是日本人會認為那是製造業
如果只以薪水為標準
日本的IT就職，一言以蔽之就是，進歐美外商在日本的分公司
因為外商的薪水較高，就算你年輕也會依能力敘薪
不用等你到四十幾歲才破八百萬
https://doda.jp/guide/heikin/syokusyu/#anc_job_04
請不要用Doda找外商職位，外商都有自己的獵頭跟招募管道
要找例如領英跟日本的高級獵頭公司
IT這個職業有個好處，就是很容易知道自己多少斤兩
很多外商幾乎不管哪個職位都要求考coding
你去刷題網站的Global ranking打一次
就知道自己是天才、凡人或者是不適合寫code
你能推估自己在IT能領到哪一層薪資
我在2016決定來日本，那時台灣軟體業界的天花板是趨勢科技
現在台灣已經有Google了，真的進不了台灣Google再考慮來日本
若要來日本，要進外商也要練好英文刷好題
如果這些都做不到，中途轉業進日商除了要商務等級的日文
你也要有一些年紀，依照Doda的資料，年輕就是領低薪
(三年前面過的經驗是日商的coding考題會比外商簡單，現在不知道)
現在來日本的，某一些人不是看薪水
是看日本的體系跟生活比較像正常國家
例如日本電力告急，大企業會下令所有超市賣場都調高冷氣溫度
便利商店冷藏冷凍三點不補貨 很多企業合力然後度過難關
我這六年在東京跟橫濱從來沒因電力告急停電
而且最近日本政府已重啟核電並打算蓋更多核電廠
拉回到日本就職，我打算介紹一下另一條路線-新卒
我沒有走新卒這條路，但是我博班時看過三屆的日本人跟中國人新卒面試
我先講結論，能通過大手公司新卒的面試，除非你日文很好且能融入日本生活習慣
否則不要找罪受，面試的服裝跟禮儀要練習，群體討論面試要能跟上速度，反應要快且又
合乎日本的空氣
還有SPI測試，要考比N1難的日文，數學邏輯測驗和人格測驗，
大手公司有的不用線上系統
越大的公司怕你作弊越會要你用紙筆現場考，反正她們人多
整個新卒流程加上intern，可能要花上八個月，通常這八個月就決定了日本人的一生。
新卒的條件是你要夠年輕，通常35歲前，日本大公司可能只收30歲前
有沒有日本學位是不一定，有是最好
例如日本很多公司只知道112不知道118
不過面試時，除了某些公司特別到外國去招人，大部分面試都要在日本完成
越好的公司，會要你越年輕跟沒有工作經驗才能走新卒管道
例如野村就曾經不讓有兩年工作經驗的碩士生用新卒管道
覺得你不是白紙了，你已經髒了她不想用
新卒唯一的好處就是，日文以外，你可以什麼都不會
這不只是大學生而已，甚至碩士生也適用
我有個日本人碩士班學弟，他忙著打工，研究做得很慢IT技術能力也差
但是他面試NTT的時候，用居酒屋打工的經驗
當一堆訂單來時，他如何排列先後，就決酒客的需求
就通過NTT的面試了
NTT是一個會在新卒員工入職後，花一年來訓練你如何上班，如何工作的好公司
所以什麼樣的人適合走新卒呢，那就是日文好且演技好的人
你的努力可以在高中三年而已，考上一個好就職的大學
(https://zhuanlan.zhihu.com/p/403035177)
可以在大學玩四年，培養好日文跟一些日本的打工、生活經驗
面試時表演好，根據我的學弟妹們敘述，他們在面試幾十家公司後
會練到能感覺到考官想聽什麼樣的答案，問題其實都會在一個很小的範圍
而且你會越來越熟練，所以越後的面試表現會更好。
所以你想去的好公司面試要排在後面，這種情形日本大手公司也是知道的
很多日系大公司的面試都很早
關於在日本東京生活
有一個影片是很節儉的花
https://youtu.be/DgsSdyRf-Yo
我這邊提供一個感覺的數字，五百萬你可以在東京輕鬆地過活
不用每天吃便宜的便當或自炊
如果要很舒適例如Uber自由，那要七百萬以上