[北美] 新人問職場生存與公司文化問題

作者: AmigoSafin   2021-02-21 00:54:04
大家好
小魯是職場新人 背景是data analysis
在台灣念學士 碩士 工作一段時間後 才申請美國的碩士班(非名校)
目前碩士畢業快兩年 畢業後的第一份工作是在大學
上週新入職一家北美還算大的公司(非科技業) 員工遍佈全美 應該算大吧
整個department分成三個組 我所在的組總共五人 氣氛不錯
整個department大概十五人左右 蠻多元的 印度裔居多 華人也有大概五人左右
其他就是locals了
我想問的是 如果department每週都要大概開三次所謂的team meeting
每次這樣的meeting都安排了大約一小時的ice breaker(總meeting長度:兩小時orz)
這樣的遊戲內容是(我想用英文寫會比較適合):
list out furniture start with F
list out games/sports start with C
list out hero/heroin/vallan(i forgot what that word should be) start with R
給每人大概一分鐘 不能查網路(雖然你關掉視頻也許可以偷查)
別人有講過的 你就不用再講 主持人會一人一人問
最後統計大家的分數
當然這只是個遊戲
昨天我就跟我家人說(他們都不在我身邊 所以我都沒人可以問QQ)
如果你可以接受自己的名字被唸到的時候是zero
其實也就當作沒聽見就過去了
我有雙螢幕 所以開會的時候我就會看另一邊的螢幕 可能會看看email或啥的
試圖讓自己別在意這種我不擅長的活動
但他們看到的 就會是我的側臉 以及我的面無表情
我注意到外國人說話都會eye-contact 但我真的不是很習慣
我不知道這樣他們會不會覺得我沒有融入..
畢竟我在台灣生活太久了
對於那些家具名稱 故事人物名稱(我沒有電視機 也沒有看netflex的習慣 根本沒裝)
我真的不熟悉
但剛入職 不希望自己的表情太不融入這種“團體活動”
(但其實我們也可以question: why we have to do this three times a week?)
當然我是不可能說什麼的
我想我剛入職 得失心有點太重 或自以為鎂光燈在自己身上
想問問各位年薪百萬鎂的大大怎麼面對這種brain teaser的遊戲
但這種本質上就不利自己的遊戲?
我想科技業應該很少這種文化 但還是上來問問大家願不願意分享職場新人生存術?
謝謝大家!新手發文 如有不懂還請大家指點~
作者: we2011 (we)   2021-02-21 01:38:00
我的組還會考什麼80年代電影講出明星名字,我覺得沒有從小在這邊長大很難....我亞洲同事很積極的看Netflix 的the office,不知道有沒有幫助囉
作者: fr75 (阿巴 )   2021-02-21 01:52:00
一週三次也太閒了吧 笑死
作者: wawi2 (@@)   2021-02-21 02:56:00
一周三次真的有點閒 然後我們team building都是打遊戲 XD
作者: mha (mha)   2021-02-21 03:04:00
team activity 重點是參與 跟大家建立關係 尤其你是新人你可以老實說你很不熟 要第一個說 或是可不可以有提示或是私下跟主持人聊一下 看他可以怎麼幫你進入狀況想要升遷 除了工作做好 這些軟實力也很重要另外推薦 google "executive presence in virtual meetings"
作者: cuteSquirrel (松鼠)   2021-02-21 03:36:00
破冰遊戲 放輕鬆~
作者: kai09 (/ω\)   2021-02-21 04:08:00
或者也可以想到什麼單字就講什麼然後再凹說有關,製造笑料我玩這種遊戲會一邊講垃圾話一邊製造空檔然後偷查XD
作者: oliviatsao (oliviatsao)   2021-02-21 07:25:00
就別看email啊 認真看看大家思考的臉有沒有很好笑,隔著螢幕看的是鏡頭也不是對方的眼睛,真的非面對面不可的時候就看著對方的人中啊,偶爾飄到眼睛那人家就會覺得你有在看了。遊戲玩不起來就大方表示你就是不會,或是平常有事沒事就想想這些,總有一天會矇到你會的題目,那也就有機會打開話題了。要打入圈子都是要付出相對應的成本的,不可能坐在那就突然什麼都知道,跟大家變熟了。我的同事都是老白男,開會的時候都要對他們家裡的小孩啊、什麼草坪怎樣啊、重新粉刷籬笆這類的事情多多追問,展現的自己很有興趣的樣子,他們就會很得意的分享他們的看法,我也慢慢的了解他們的生活這樣
作者: drajan (EasoN)   2021-02-21 08:44:00
這是遊戲不是讓你爭輸贏的競賽 志在參與就好
作者: AmigoSafin   2021-02-21 10:10:00
真的有點太多 所以我都覺得事情做不完 尤其現在遠距像我在東岸 很多IT也在東岸 其實軟體都沒裝上但因為日曆都被這些meeting booked了 ..主持人是老印不過謝謝大家 我感覺好多了 至少有抒發 再看看怎麼做大部分人都在西岸 所以可能我也在適應這些感覺壓力很
作者: kuso10582 (Piscine)   2021-02-21 10:14:00
單純看不管"視頻" 視訊感覺比較恰當...
作者: AmigoSafin   2021-02-21 10:15:00
大.. 另外 department的老闆也很想贏..只能多磨練了
作者: miamo (咪阿摸)   2021-02-21 10:51:00
上禮拜五才視訊玩完類似這種遊戲,我大概第幾題後就放棄了,但還是有參與,有出聲我是覺得大家玩遊戲只關注自己的分數,沒人理我啦,但我有表現出參與感這樣,0分就0分囉,不然來考福建習俗中國文化題啊
作者: H1ghvoltage (highvoltage)   2021-02-21 11:26:00
工作過三家公司,都沒這種狀況。一週三次,如果我是老闆應該超不爽了,沒正事可以做了嗎 ﴿
作者: mmonkeyboyy (great)   2021-02-21 11:37:00
....這公司太閒了XD
作者: fr75 (阿巴 )   2021-02-21 12:43:00
老實說這樣一週三次安排已經讓人感到cringy了...
作者: Manstein (exposure)   2021-02-21 12:50:00
三小時實在太多,這種活動不用太在意,既不是面試,又不是考試,不用得失心太重,不會就雙手一攤就好了。難不成成績還要記入年度考績評比嗎 XD
作者: tnfshjcc (↖煞气a攜阿攜↘)   2021-02-21 12:53:00
有個YouTuber叫Joshua Fluke喜歡收集corporate cringe看他的這系列影片裡面有別的公司的情形說不定可以安慰你
作者: mmonkeyboyy (great)   2021-02-21 13:58:00
其實我認識很多人就是討厭這種文化才出國工作的XD
作者: pttdouble (多多綠)   2021-02-21 18:03:00
太誇張地多了...
作者: AmigoSafin   2021-02-21 22:35:00
謝謝大家~都有安慰到我 我後來就不太在意了LOL
作者: shawnfu (...)   2021-02-22 00:59:00
我們是玩美國狼人殺AmongUs
作者: joy159357 (RTing)   2021-02-22 01:36:00
超爆閒欸xD
作者: pornstar (迪克)   2021-02-22 08:57:00
其實年度積效評比有20%是依據遊戲積分, 經理都會把每次比賽記下來
作者: bluebluelan (新陰流大目錄免許皆傳)   2021-02-22 10:52:00
跟同事玩AmongUs太痛苦的 都不能嘴
作者: HenryLin123 (HenryLin123)   2021-02-22 11:52:00
視頻
作者: etintin (不想用大腦)   2021-02-23 06:05:00
一個小時破冰遊戲,還一週三次 上次我們破冰30分鐘 我都狂翻白眼了
作者: callTM (TMD)   2021-02-24 07:24:00
還好吧...就我就爛不行嗎? 我scrabble bananagram就超爛不然勒
作者: mmonkeyboyy (great)   2021-02-24 12:22:00
跟他們說 我就爛 不想玩!!

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