哈囉大家好，
今年我的組(CS Identity/Security)預計要招3-5個新的SDE，在po到其他平台之前想先回
饋一下潛水多年的海外工作版。
簡單介紹一下我的組： 有很棒的Sr SDE帶， manager腦子正常好溝通，L4/L5的工程師分
佈均衡且互相願意帶新人與討論design. 今年接到很多大型專案所以招人。產品3-4成是l
egacy stack, 剩下全部native AWS。
我自己加入前本來對敝司的pip恐怖傳聞與LP-driven文化也很戒慎恐懼。但我個人認為組
間的好壞差異還是極大，而我們組的WLB與對工程文化的重視這兩點我個人認為很不錯。
目前我們官方要求是L5(SDE II, 3yr experience up）但是主管有明確跟我說他願意視情
況更改level， 可以接受有經驗的L4 （SDE 1)。
如果有興趣的人歡迎直接寄信給我到 [email protected]。 想知道更多我們組在做什
麼也歡迎私下跟我聊。
除了附上履歷之外 請稍微跟我簡單總結一下個人的經歷跟目前面試準備的狀況。 我如果
覺得合適，hiring manager可以直接跟你約時間聊天。
謝謝大家看完。