想徵求在美國一起奮鬥的台灣人分享在美商打拼的經驗!
小弟好不容易在美國幾年後拿到身分成功離開台商跳到現職美商，
公司雖然不是一線大公司但也算是個產業龍頭;
同事們都很年輕，副總協理都不過才30好幾頂多40出頭，
公司內部也很少華人且大多不是管理階層，
這群管理階層不只聰明而且異常認真(周末照樣加班)，
出來工作也超過十年以上，在原台商也是備受肯定，
但來到美商深刻感覺不管是聰明才智、英語表達能力、甚至加班時數都樣樣輸人，
版上在美國的台灣人有跟我一樣的感受嗎?
另外我想開個line群徵求在加州科技業上班的志同道合夥伴一起加油打氣，
也許可以互相幫忙推薦工作或是分享一些職場秘辛，
有興趣的人請私訊我，感謝!

一直在台商的話 表達能力肯定輸人阿不過為什麼加班時數也輸呢XD

管理階層平均一週工作時數大概有70小時吧...我一周做到60小時就覺得很拚了

一定會啊 而且聊天還是無法聊的非常投入一般華人都還是話少的那一群（工程師）但我覺得看是要追求什麼 假如已有家庭只想好好寫code我覺得也還ok我也待過在美華人公司，相較起來華人待遇福利真的差到不行. 所以能到美商各人是已經很滿足

台商英文不容易進步.. 能早點跳就跳而且一些奇怪的規矩很多 別如一天列印二十頁不能帶手機 網路鎖gmail 讓人覺得像在防賊

樓上尼該不會以為美國公司不知道尼在gmail上幹嘛8現在手機那摸方便尼要用gmail用手機就好R

因為你沒打進他們的圈子

怎麼這麼奴

封鎖 e-mail 有時是資安考量啦！不是防人

就是不能帶手機也鎖gmail才覺得麻煩呀= = 不過幸好換公司了

美商其實加班也是加很兇的 只有歐洲公司的工時才佛吧但是 美商敢要你加班工資也很敢給

美商有加班費嗎......很少聽説

現在都麻設定收寄email 全公司都看得到早期cc 沒c到重要的人或沒看信 打績效你就知道

我在的美商，連公司wifi 密碼都不給。沒什麼華人，連印度人都不算多，是中國人跟印度人會一起抱團取暖的狀況。公司大多都老白男，雖為產業龍頭，但文化保守，加班不會有加班費因為是責任制，上班要聽音樂你還不能用公司電腦連YouTube。啊 再補一點 要不是最近他們終於導入 Microsoft 的各種產品（雖然還是很難用= =），不然內部溝通系統超級老舊，大家也很喜歡用打分機的方法溝通事情。幹我這人最討厭接電話了。

語言表達能力很重要，在很白人的公司要會講也要能講再來是文化，台灣人公司的管理方式跟台廠差異太大台廠的主管總是覺得自己什麼都要懂所以很習慣的在員工背後下指導棋，但在美國白人公司大家是各司其職來美國之前我在台灣台商跟美商都待過，差異非常非常大

討厭講電話+1

最近常常做到半夜給尼參考

感覺上班聽音樂還好吧

我個人是在行銷業 主管階層都有一定的年紀 他們也都天天加班週末on call（其他非管理職的都正常上下班）不過他們的工作主要還是各組溝通、內部營運和控制預算這種比較多