各位漁骨頭們大家好：
　　這學期的社務已漸漸走上軌道，服務內容和形式也有了較具體的規劃，但有些部分跟
社員大會上說的有做更動，在這邊跟大家說明。
一、林宅現況
　　八月探勘時，除了前廳裝飾品和有些許海報掉落，後者也在探勘時作了補強(推測是
之前黏貼用的泡棉膠太細)，其餘展品仍大致保持原貌。
　　另外，不少大哥大姊提到林宅的安全性問題難以解決，對於林宅想發展作觀光景點極
為不利。莊大哥認為林宅的整理現況尚可接受，可以考慮整理其他周邊環境來帶動林宅。
　　探勘後與社服部長討論過，我們現在規劃社區改造從以下三個方面去思考：
1. 將林宅周邊的後北頂仔公井、營頭、龍喉、菜宅等吉貝重要文化資源，以類似文化散
步路線的設計串起，透過導覽牌和文宣品設計的方式，讓社區內外有機會認識吉貝當地的
獨特文化。而這部分最大的困難應該是導覽牌的架設，必須嘗試與其他單位合作，我們目
前較缺乏這方面的資源。
2. 林宅附近的張宅，有不少文化背景和有別於林宅的特色，目前處於閒置狀態，且較無
安全性疑慮，也可考慮推廣。
3. 武聖殿東邊有一塊閒置地，莊大哥想進行空間活化(參照林宅左前方空地的方式)，會
請師傅幫忙。若時間和行程允許，漁服可以提供一些協助。
2. 濂小服務形式改變
　　六月底時我們至濂小探勘，有部分老師提議若社團時間允許，活動可以在學期中多辦
幾次，甚至變成一個計劃，給予小朋友更多陪伴。與組長討論後我們也認同這個做法，在
參考校方和社團的行事曆後，我們這學期將在10/17(六)、10/31(六)、11/21(六)、
12/12(六)這四個週六至濂小帶半天的活動，了解能否帶來與以往不一樣的成效。
3. 平服教案撰寫形式
　　社員大會上原先計畫的修改教案做法，由於如何與新進社員溝通的困難太大，我們決
定還是如同以往讓新進社員撰寫完整教案，不過營隊中會有部分教案由幹部修改以前在其
他學校的活動跑過的，減輕社團內部工作量。
以上歡迎各位漁骨頭們一同來討論～