學姐本身是台大心理系畢 後來到政大唸研究所
做人資,人才培育方面 做了15年
這天的演講本身是讓我們瞭解到大陸的狀況
在中國 中高階的主管跳槽約每8個月就跳槽
大陸是你有能力敢表現就有錢的地方
當地人唸完大學就工作了
15000NT起薪熬了7年當業務主管 28歲 薪水15萬NT
在中國的薪水是這樣算的 一年薪水加8%
台灣只有2%
現在是全球化的時代 很多的國家都把市場放在大陸
很多老外都舉家搬到大陸去 直接工作
瞭解國際觀
常看CNN是最好的方法
多去看Business Harvor Case (有人想一起唸嗎?)
台大有領導學程 可以去上 瞭解領導
英國實習生計劃
海外工作計劃
這些都是訓練自己的好方法...
在學校要修什麼課好呢? "最沒興趣的就去修"
因為你發現出社會後 你會用得到!
台大與政大最大不同的地方: 政大提攜快,聚會多 (我們要不要如法試看看?)
潑"冷水"給你的人 才是對你最有幫助的
人資方面的工作:
不要進你要馬上貢獻的公司 因為你學得很少
請找可以學習 可發展的位子
Interview:常問的幾個問題
請清楚表達
1.大學最有成就的幾件事,人生看法
2.是否是幫助團隊 舉例說明
Star concept(s:說情境 t 啥任務 a行為 r結果)
3.問好問題!(5Q)
瞭解公司的定位 文化 同事
準備的資料請先上Website 瞭解內部的人與公司
後記:
本次演講 讓我更瞭解到大陸人肯拼 我們也要拼
游總監說 在大陸有很多人拼命發問
每個演講都會想辦法去執行 有人甚至為此2天的路程來聽
台灣有這麼多的演講 我們更應該認真去吸收
去跟講師求教 然後去試看看自己的business model是否是對的
未來工作是全球化 要有生於憂患 死於安樂的想法
儲備幹部的interview很多都是全程用英文
請多去嘗試 多去看一些商業方面的書 有商業與管理的概念
多唸英文 多說 反正 聽你說英文的人 會比你說的人痛苦^^