原文43
小弟有不一樣看法
國防部或許做法可以從福利與留營時間下手改革
改成要去美國讀軍校的這些學生
畢業回台任官下部隊直接佔基層部隊副主官主管缺
直接解決基層部隊缺官問題
時間到若是沒出包直接昇主官缺
領導加給優於一般沒唸美國軍校的主官
這做法比照民間企業
專業經理人若是有能力讓公司在誠信正直守法的前提下讓公司賺錢獲利
要開多少pay公司都敢給是一樣意思
現在的做法是這些優秀留美軍校生通常是回國之後被上面的或是黃埔系統當工具人免洗
小弟
如果用美國軍校那套方式把黃埔系統淘汰掉國軍才有可能脫胎換骨
但是這牽扯的複雜政治問題
立法院那邊預算給不給過是關鍵所在
不然誰來當國防部長參謀總長都無能力改革