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臺北捷運公司招募新進人員210名 歡迎各界菁英2/6至2/20網路報名
自109年2月6日(週四)下午2時起,至109年2月20日(週四)下午3時止,於本公司網站公告
招募新進人員(包含依法規定額雇用之原住民及身心障礙人員),共23類科,需求人數為
210人,另備取305人,歡迎各界菁英踴躍報名加入捷運服務行列。相關資訊請洽詢本公司
24小時客服專線:(02)218-12345、臺北市民當家熱線1999(外縣市02-27208889)或瀏
覽捷運徵才系統https://ssl.metro.taipei/workerdataV2/。
本公司109年招募甄試新進人員作業,包括行車、一般及身心障礙類組,共23類科,需求
人數為210人,另備取305人,招考人員包括:
(一) 行車類組17類,共192個名額(另備取266人):
控制員、評價副站長、工程員(三)(電子、電機、機械、資訊工程)、專員(三)(運務類)、
司機員、隨車站務員、技術員(電子、電機、電機高空、機械、機械高空、土木、常年大
夜班),包括原住民類共5人(另備取15人)。
(二)一般類組5類,共8個名額(另備取24人):
專員(二)(行銷、人資)、工程員(二)(物業)、專員(三)(企劃、會計) 。
(三)身心障礙類組1類,共10個名額(另備取15人):
站務員。
本次招募之資格條件依應試類科有所不同,學歷要求視應試類科而定;試用期間薪資依不
同職務類別約為2萬9千元至4萬3千元;試用期滿約3萬3千元至5萬6千元,另本公司具有一
套兼顧公平性與激勵效果的薪酬制度,除一年12個月薪資,還包括約1個月薪給之年終獎
金、依個人年度表現發給考核獎金、公司並依據當年度盈餘狀況,再給予核算績效獎金。
詳細招募資料敬請詳閱網站公告。
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來了來了,想進來和原PO一起共事的各位板友,機會來啦!
想應考的就加緊準備吧!