零、勞動基準法第21條第1項規定，工資雖得由勞雇雙方議定，但不得低於基本工資。
在過去放任自由經濟市場機制，沒有最低工資保障的年代
兒童就要去工廠工作，成人日工時約12~16小時，一周工作六天(因為信仰所以禮拜日休息)
所得極低，理論上會壓到差不多只夠維持生命的程度
所以也很短命
壹、大概一、兩百年前的英國
資料來源一
https://wealth.businessweekly.com.tw/GArticle.aspx?id=ARTL000106849
1819年，英國國會為了解決工業革命童工的問題，想藉「棉花工廠管理法」限定工廠不得
雇用9歲以下童工，反對此議案的議員，最大的理由就是「是小孩自己想到工廠工作」、
「政府憑什麼干預勞動市場？」
在傷寒、霍亂、肺結核和各種職業病的肆虐下，1840年利物浦的一項調查中，英國工人的
平均壽命竟然為15歲。英國政府在1847年重新立法，限定每天工作時間不得超過10小時
資料來源二(pdf第五頁or右上角p25)
https://www.ea.sinica.edu.tw/eu_file/12015049193.pdf
市場機制自由放任運作之下，對勞工階級是一種社會謀殺，
工時極長(12~16小時)
所得極低，
高死亡率。
1841年英格蘭平均壽命41歲、利物浦26歲、曼城24歲。
就嬰兒死亡率而言，五歲前死亡百分比:工人家庭(54%)、資產階級(20%)
貳、現代有基本工資保障後
為了真正了解美國社會的貧富不均現象，個人理財網站Nerd Wallet特別計算了美國100多
家速食以及零售企業的執行長薪酬（包括薪資、股票選擇權、紅利獎金），並挑選出其中
金額最高的10家，然後再算出這些執行長的時薪，最後與一般員工的時薪進行比較。
其中麥當勞的執行長與一般員工的薪資差距最大，一般員工必須工作7個月，才能賺到老
闆1小時的薪資
來源:https://www.cw.com.tw/article/5054656
※ 引述《try343 (小屁踢)》之銘言：
: 為什麼政府可強迫所有工商行業要遵守最低基本工資？
: 是勞基法嗎？
: 工作與薪酬不是應該歡喜甘願嗎？
: 假若某公司有超級輕鬆之工作，時薪能給80
: 小明剛好覺得內容很合適，能接受
: 這樣不合理嗎？
: 覺得這種強制性的最低基本工資很怪