法律版的大家好
自從在保險版po文後
因為至今還在和保險公司交涉
接下來應該會走評議中心裁決
但實在很想知道有無保險法專家可以幫忙解惑
因為搜尋了很多文章或是案例
實在鮮少出現像我家這樣的狀況
母親在好幾年前幫父親一起參加了產業工會的團險
每年也都有如期繼續保下去
但父親在今年12/9因病身故
要從團險那邊申請理賠時
才得知保經尚未完成續保
事情經過就是 團險到期日是12/1
保經在三個月前就已經和保險公司討論續保問題
但是保險公司在11月中後送出建議書
雙方居然討論到12月中才確定
因父親剛好在在這之間身故
保險公司現在只願意照新契約理賠
但保費差非常多
我想了解 關於這種保險公司在新契約成立前出的事情 理賠是怎麼走的?
我了解團險與個人險的差異
不過在保險公司沒有不保的狀況下
而是在針對契約調整期間 保戶出狀況
保險公司可以完全卸責嗎?
雖然已經會走金管會評議
但不知道有沒有專家可以幫忙稍稍解惑?
或是有什麼條款 是可以讓保險公司正視的?
謝謝

契約到期後死亡，有什麼好約束保險公司？除非死亡前，保險公司已經收取第一期保費

保險公司願意照新契約理賠的話其實沒有錯啊舊合約到期了 如果說保險公司不願理賠那還可以找責任現在很難苛責保險公司

是保費,還是理賠??and 保險公司願意追溯到續保日,說真的，該感謝了不然,保險公司說...續保日自訂約日起算,根本不用賠本來就是要走新約內容理賠,工會cost down 團保內容的啊你要照舊約規矩? 漲保費而已,其他會員接受嗎????試想,今天走一個人,保險公司這幾年收到的保費全都賠上了

保險公司單純靠收保險費維持營收哪活得了。收了保費利用那些現金作為資本去轉投資取收益才是

感謝大家 不過昨天後來發現這張是有續保約定的 會在尋求專業解答

我就說啊這板不是人家要的答案就是不專業就是了 XD

哈哈沒有啦！因為也有其他相關背景的告知這案件是有爭議的 保險公司和保經讓合約到期後出現空窗期 不知道怎麼判定 @@

要看續約的條款怎麼寫 一般來說為了保障員工會追溯至上一張合約到期日生效..

保險公司哪來的完全卸責？ 都要依新約理賠了舊約有續約約定，對啊他沒有續約嗎？這家保險公司這樣做很好了吧，在新舊約中間出事，依新約理賠，新約都還沒簽，就賠錢了事了。再說，我猜那個保險資格一開始就不符合了吧，狠一點的退你保險就好，還理賠哩退你保費就好結論，保險公司佛心來的。

在申請理賠時 他們發現團險續保還沒處理好 只說會了解等新約出來才聯繫。我們就是疑問 保險公司在新舊契約之間出事怎麼看？等新約出來理賠 新約當然可以照他們想要的金額訂 這樣保險公司要嘛不賠 要嘛賠少；我們想知道的是 在保戶完全不知道的狀況下 續保手續能辦到舊約過期才完成這沒問題？

空窗期 舊契約已經結束 新契約還沒訂 你們能照新契約走已經是最好的情況了 不然你想要的結果是啥?照舊契約嗎?保險公司看起來已經讓新契約接續舊契約了 有啥疏失?就算有也跟你們無關看不出來這有啥好交涉的?除非是想要更多錢(照舊契約)就算沒有疏失 你們的結果也不會改變啊 舊契約結束了

團保 新約不會只有你一個人訂約啊...

妳父親有實際從事該產業? 若無勸妳們快收手免得被發現失格

請問要保人是？

舊約到期新約未定,是誰跟你們收這段時間保費就找誰算帳

你們不是保戶吧.....跟保經簽約的是工會....

看敘述 有沒有資格還是個問題咧 XD

保險公司不會理你的