[請益] 勞基法的問題

作者: popokk (この醜くも美しい世界)   2016-11-03 13:36:57
目前制度改的看不懂 , 都不知道是什麼版本
小弟的公司有同事要放婚假
但是公司人手不足 , 我們是3班輪的傳產
那位同事要求跟他同班的同事連上13天班
他的同事又都菜鳥 ,感覺好像被凹
想請問這種連上13天的要求 只要本人同意就合法了嗎?
感謝
作者: efgood (牧羊人)   2016-11-03 16:46:00
只有特別的產業(例如:客運業)才可以不適用七休一,勞工自己調,也會害公司違法,只是有沒有人去檢舉而已。
作者: sindyevil (暫離)   2016-11-04 15:22:00
工時和後續的工資可能會爆表
作者: depravity (沉淪)   2016-11-05 16:46:00
我也覺得我們應該跟美國多數地方一樣不限上限採很多層階梯式 雙方可以你情我願的高薪加班 XD同一個工作做很久總比做兩份安全 XD
作者: saltlake (SaltLake)   2016-11-05 17:12:00
不適合 過度加班容易讓人生病 這會讓健保負擔增加 全民為此買單
作者: sindyevil (暫離)   2016-11-07 10:06:00
美國的工會比台灣強多了,有工會的話...
作者: saltlake (SaltLake)   2016-11-07 11:27:00
樓上提到重點 勞工的權益不自己團結爭取 那就只有被代表至於組工會與抗爭會需要勞工付出金錢和時間與其他風險請參考孫氏的革命民權理論 或者詳 天下沒有白吃的午餐
作者: maniaque (maniaque)   2016-11-07 14:41:00
過度的工會不代表是件好事....
作者: saltlake (SaltLake)   2016-11-07 19:43:00
樓上 喝水過量也會死人 太弱的工會就是現狀

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