罷工危機解除！長榮與機師工會達成4點共識 春節、清明節不罷工
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機師工會今天發表聲明指出，工會長榮分會與長榮航空公司間勞資爭議逐項達成協議，並
正式簽約，達成四點共識，包括調薪飛行員正駕駛每月1萬3500元、定期檢視並進一步調
漲外站津貼等共識。因此，原訂31日協商將不再舉辦，並取消原預計於今年春節、清明節
舉辦的罷工行動。
桃園市機師職業工會研究員陳柏謙告訴中央社記者，今天在行政院、勞動部、交通部及地
方勞動局協助下，已與長榮公司進行正式協商，並針對勞資爭議逐項達成協議，最後在行
政院副院長鄭文燦見證下正式簽約。
陳柏謙表示，今天達成共識後，原訂31日的協商就不再召開；此外，也將取消預計於春節
、清明連假的罷工行動。
機師工會今天發表聲明，於今日協商後，勞資雙方達成以下幾點協議。
首先，於長榮航空公司去年年底所宣布的調薪外，公司同意於本薪及職務津貼項目，再行
調漲飛行員正駕駛每月1萬3500元、資深副駕駛每月1萬1000元、副駕駛每月1萬元。此外
，公司亦同意調整副駕駛與資深副駕駛年度晉薪薪級上限。
第二，有關外站津貼部分，公司允諾將定期檢視，並盡速於上半年度進一步調漲。
第三，有關停止進用外籍正駕駛部分，公司同意不直接以正機師身分進用外國籍機師。除
非營運上有特殊需求使能聘僱，然申請程序上需經勞動部與交通部民航局依法實質審查。
最後，工會同意自勞資雙方簽署協議生效日起，至2026年5月31日止，不再就上述三項勞
資爭議標的發動爭議行為。
機師工會指出，對於勞資雙方最終達成協議，首要歸因於工會（包括長榮分會與非長榮分
會）每位會員所展現出的團結與集體意志。
此外，工會也要感謝鄭文燦與主管機關勞動部次長王安邦，於近日頻繁地積極努力協調勞
資雙方進行實質協商，終得於今天促成勞資雙方達成協議；再者，工會也要感謝桃園市勞
動局，自工會啟動勞資爭議行為程序後，即積極主動協助、協調，並在促成勞資雙方初期
協商努力。
機師工會也說明，誠如工會過往一再強調，爭議權的行使，絕非工會的目的，而是勞工不
得已下的最後手段，對於此次爭議最後得以達成協議、順利落幕，工會希望藉此機會誠摯
呼籲並期許資方，日後在公司日常營運過程中，即建立與工會平等協商、互信互賴的機制
與企業文化，方為促進勞資雙方和諧、共創勞資雙贏的真正關鍵。
心得 :
春節&清明期間要搭長榮的版友可以鬆一口氣了。
旅行社應該也大大鬆一口氣了。
至於先前已經改票的人，因為也無法預料這樣的事態發展，所以就當作花錢買保險吧。
總之恭喜大家 (?)