[問題] 延長試用期

作者: leonryan (有點年紀了)   2020-02-22 06:34:13
去年10/1報到,試用期三個月後,公司單方面延長試用期60天。
想請問若公司解雇是否要給資遣費呢?!
作者: dayend (神無月)   2020-02-22 12:37:00
只要是資遣無論是不是在試用期內都應依比例給資遣費
作者: doggydoggy (搖尾巴)   2020-02-22 18:15:00
公司不能單方面延長試用期
作者: pig8167 (淺藍飛行)   2020-02-22 21:37:00
您是擔心試用期被資遣沒資遣費嗎? 還是您想要公司直接資遣你,不要延長試用?
作者: leonryan (有點年紀了)   2020-02-24 08:52:00
我希望公司資遣
作者: pig8167 (淺藍飛行)   2020-02-24 18:56:00
有困難,除非你的狀況有符合勞基法第十四條。就算有符合,還是得透過第三方介入調解才有可能爭取到。https://reurl.cc/GkM0GD
作者: leonryan (有點年紀了)   2020-02-25 07:52:00
收集言行紀錄有難度
作者: pig8167 (淺藍飛行)   2020-02-25 15:16:00
建議你騎驢找馬就好,近期工作機會很多
作者: mm0107386 (阿鬼)   2020-03-02 14:12:00
勞基法已經沒有試用期的規定,就算妳只做一天公司還是要付妳資遣費
作者: netpal486 (隨風而逝的記憶...)   2020-03-12 14:42:00
多做一天~公司付的是「薪資」,而非資遣費...
作者: lingerptt (蒼林亞鳥)   2020-03-28 23:14:00
代表主管不滿意,快找新工作,不管想怎麼退出
作者: jimmy5670 (2Tp1)   2020-03-29 03:57:00
臺灣臺北地方法院民事判決九十一年度勞訴字第一二○號資方試用期任意延長已有判例被認定不合法當然要有資遣費

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