各位先進好！
我已經有多年工作經驗，漸漸對人資領域工作很有興趣，如果想轉職投入這行，各位比較推
薦上民間機構的人資管理認證課還是研究所？或是如何做才能有機會進入該領域呢？
先謝謝各位不吝分享！

如果你超過30建議先以基本證照為主，表示你有動機想進入這領域雖然證照也不是很重要就是

我兩年前也是想從工程師轉進人資，也考到乙級證照，但還是找不到，連面試的機會都沒有過……後來只好回原本領域，不然快餓死了，人資專業就拿到別的地方使用了。

人資證照很多，盡量考，不然要從助理卻開始做起

感謝大家的分享！我知道自己這年紀就算有證照也很難進入，不過我還是挺想試試的，請問中華人事主管協會的課程建議嗎？還是有推薦其他的機構？

我是上人資協會的全方位基礎班跟勞健保基礎班。不過，年紀大了真的很難轉不同領域工作。你參考看看，建議若原公司有人資需求，內部轉任會比較快一點。