[問題] (已解答)離職員工要求開育嬰留停+續勞健保

作者: carrotop (carrotop)   2019-06-26 22:20:45
(已經爬文找到解答了,謝謝偉大的人資版!! 超好用)
不好意思,想詢問版上大大們!
因為我們公司規模小,所以這類比較有爭議的問題,
我想在這裡先詢問,若得不到確認,我再問勞健保局比較妥當,請大家幫忙也請見諒。
公司一位資深員工,因為太太健康狀況不佳,他想直接離職回家照顧小孩,
我們也都找到新人接替了,沒要求他要提前一個月交接,想盡力幫忙他。
但現在他因為想申請留職停薪的育兒津貼,希望公司開立 "留職停薪證明",
繼續幫他保勞健保,他確定不會要求再回來復職,只是為了申請育兒津貼。
給我看了以下這條文,說公司也不必幫他繳勞健保費,怎麼看都不對啊@@",
怎麼可能繼續投保,但不需繳交勞健保費呢? 我這點很不明白。
因此想問問版上大大們,這樣的情況是否就直接扮黑臉了:
- 受僱者於育嬰留職停薪期間繼續加保者,原由雇主負擔之保險費,
免予繳納(雇主如為公家單位,則仍由各機關、學校於年度預算人事費用項下勻應);
原由受僱者負擔之保險費,得遞延 3 年繳納。
作者: clarjoan (瓊安)   2019-06-26 23:05:00
應該是政府會幫忙負擔
作者: panhoho (ρanΗΘΗΘ)   2019-09-02 01:08:00
時間到了記得幫他退掉喔!我們公司最近有員工留停期滿,不復職,系統竟然自行幫她恢復勞健保,增加我們追溯作業

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