想請教一下版上前輩們
有一小型海外留學公司想到台灣設一人辦公室，主要想在台灣招生
對方說國外有所謂的第三方payroll
就是他不需要在台灣設分公司，由在台灣的第三方公司幫忙處理一人員工的薪資勞健保
不曉得台灣在這一塊是否合法
用google查了一下，不太知道從何下手起
懇請前輩們賜教

找派遣公司的薪資服務就可以

有些會計師事務所也有在做薪資服務

修法過後就不能轉掛派遣囉! 只能承接薪酬外包，還是要設分公司