※ [本文轉錄自 Salary 看板 #1S2EGzfO ]
作者: homegoing (unknown) 看板: Salary
標題: [問題] 周年制改歷年制 明年離職
時間: Thu Dec 6 16:56:25 2018
前情提要
我在職的單位從原先曆年制改成周年制,周年制用了一年,明年2019又要改回曆年制XD
但是我預計明年3/4離職(服務至3/3),我的到職日101/08/27。配合明年改回曆年制,
原本我今年8/27後有新的特休15天,被單位按比例算至12/31後剩下6.5天。
我的問題是,那這樣我明年有幾天特休?
由於改成曆年制,假如我沒離職,單位會預給我明年特休15日(這是跟人事室確定過的),
但因為現在在跑離職簽呈,我看到人事室承辦人將我特休15日按比例換算至我離職日,
僅核給我2.5天,但我網路上找都是特休不受離職影響,因為特休是依照年資去給的。
由於轉換太過複雜,我跟人事承辦人討論他怎麼算的,他才說他會找法規跟算式再跟我
聯絡,有沒有熟悉法規的人幫我解答一下,勞動部免費電話根本打不進去QQ