[請益] 想從事人資

作者: h881242001 (小英)   2018-11-27 23:01:13
各位先進們好
因為我完全沒人資的經驗 所以用自介來當標題我也不知道要說什麼 故用請益來請教大家
想入這行的準備及心得
關於我:
小弟目前已25歲 2019/2月退伍 國立中字輩心理所畢 專長社會心理學
為何想從事人資:
因為我從升大學選擇科系時 就自認自己很喜歡『人』這個奇怪的東西
因為喜歡人 所以未來工作方向會想從事與人接觸的職業
那為什麼不選業務、專案經理等等呢?因為在成長過程中,體悟到業務的工作性質並不是
我所嚮
往的 業務的工作自由度高 但如果碰到無業績的瓶頸 收入相對來說也與其它職缺較不穩
定。
專案經理的世界 專業度太高 尤其在台灣的專案經理主要需求在工業或高科技業的需求較
多 這對於
我的所學及職業性向實在想去太遠了
至於為何想從事人資 因為在我的求學歷程 無論社團或系學會 對於人力安排或是資源分
配都還滿有自己的一套的 也頗有成效 所以在仔細思考後 想往人資的道路去發展
目前的準備:
因為我不是相關科系畢業 所以一張基本證照跟經歷都沒有
所以目前打算準備:多益以及中華主管協會的人力資源管理認證班的認證課程,如果行有
餘力會再去上一個勞基法認證班
希望大家能賜教我一些這行需要注意的事以及我還需要往那邊準備
也希望聽聽大家在人資路上的甘苦談,好處也好,壞處更棒
謝謝大家
作者: QQQchichi (JJ)   2018-11-27 23:18:00
人資有很多不同的function, 差異都很大,建議你可以看看我上一篇的文章,希望有幫助到你
作者: SamLee1 (SamLee)   2018-11-28 09:02:00
既然有想走的路線,不如想一想如何把心裡所的理論結合招募或教育訓練,來提升優勢
作者: guesssss   2018-11-28 09:27:00
我覺得閣下可考慮走諮商專業領域,相對會比人力資源上手來得快;加上目前諮商很缺人,我想以閣下的學歷考取諮商師應該不需另外花費太多時間再熟記相關勞動法令我是社會學背景出身,只能說運氣很好,本身沒有特別專業的部分,是先進了就業服務體系;後來又碰到願意給機會的主管。
作者: banana321 (香蕉)   2018-11-28 09:46:00
感覺當社會工作師 應該可以更好
作者: pig6077803 (Vivian frog)   2018-11-29 12:56:00
社工師路過,我覺得社工工作的確比人資有趣多了
作者: banana321 (香蕉)   2018-11-29 18:29:00
社工要面對的人太多了,根本是很強
作者: silveriodide   2018-11-30 05:54:00
找大公司吧 然後什麼喜歡跟人接觸這種就不要說了 想當人資大家都講一樣的話再來 你想好為什麼讀到心理所 結果要當人資再來 口才最好要不錯 勞基法大家都讀得懂 會不會應用是兩回事文書處理的能力最好有一定的水準
作者: TWkiller (台狼)   2018-12-01 18:54:00
台灣人資裡面社工是大科系,很有趣
作者: shemypitch (RU)   2018-12-03 12:10:00
當社工如果沒有強烈的動機,容易在服務無力與薪資環境下耗損,不管走哪條路都加油啊!
作者: Jasmine12 (Jasmine)   2018-12-08 15:42:00
人資其實還是會處理較多行政事務,但若真的要和人有關,可考慮員工關係
作者: TaiHsinchu   2018-12-08 19:01:00
例行行政事務會被搞到很煩躁,尤其是月底月初,剛被煩完,下週一領薪心情又平復了,哈
作者: chutzuyu (chu*)   2018-12-08 22:47:00
我是社工轉人資 可以交流唷~
作者: banana321 (香蕉)   2018-12-09 12:17:00
如果社工系當人資,是比較偏向資方還是勞方?
作者: lance7483 (lance)   2018-12-15 00:27:00
等你當人資後…每天都想開拍人資忙什麼
作者: banana321 (香蕉)   2018-12-17 22:33:00
對啊人資到底在幹嘛?
作者: mao2mao2 (毛毛)   2018-12-31 18:36:00
我是HR BP,選用預留全包,不曉得HR在幹嘛或是覺得HR是行政的實在是很可悲

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