幫人資相關職位的朋友，整理一些12月到1月應完成的人事工作
以免大家事情太多太雜，忘記或搞混有哪些工作須完成
供各位參考，也可當作檢查清單～
歡迎分享給身邊的人資相關人員
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圖片版:https://lihi.vip/kOJvg
12月
-新年度行事曆
-計算員工新年度特休
-提交年度用人預算表
-提報年度人力規劃、招募計畫
-提報年度訓練規劃與預算
-進行年度考核與晉升作業
-檢視現有人資系統的適用性
-規劃尾牙活動
-因應基本工資、勞保、職災保險費率調整
-規劃2月份薪資發放時間點
1月
-結算年度特休轉代金以及處理遞延事宜
-結算加班換補休之費用
-提交年度考勤統計表
-提交年度流動率統計表
-計算年終獎金與績效獎金
-繳交補充保費
-申報員工所得稅
-列印員工扣繳憑單
-列印保費繳費證明書
-開工日期和時間點確認
資料來源：FemasHR 鋒形雲端人資系統 & 上承人資管理顧問公司