各位前輩好
小弟的公司不到十個人，沒有專業的人資部門，所以上來請教大家
(小公司只有分成業務跟不是業務兩種同學呀=.=)
因為上下班從來沒有打過卡，老闆也一直都很彈性沒有管
(我知道這不行....所以上來請教)
請問依照這個連結的解釋，是不是用個簽到簿確認每天都有進辦公室就可以？
小公司有一半的同事都是業務，他們連辦公室都不用進來，我們該怎麼處理出勤記錄呢？
http://www.mol.gov.tw/service/19851/19852/19861/14876/
...0rz

不一定要打卡 有紀錄就行手寫或各種方式都可

簽到簽退或是公事上的mail紀錄等等都可以

喔喔，所以只要上班當天有發一個email就可以了嗎？

其實簽名比打卡更好~有稽核員會質疑幫打卡的可能出勤紀錄要顯示到分鐘

要記錄以後有糾紛比較能舉證

感謝各位賢拜...(鞠躬