作者:
CS7788 (肥宅)
2025-12-15 12:28:17蠻好玩的
很神奇
台電是危險的工作環境
你讓這些年紀大的在那邊工作
長官真敢
再來 底下年輕的 苦哈哈等數
結果老的領得多 又長
工作量又不一樣
年輕一輩會怎樣看
有能力的被卡等 就是這樣
老的 新的設備不學 爬高鑽地不去
你不能怎樣
你菜 誰叫他是領班呢
又領班加給要算退休金內
一堆領班不幹事情 領一堆
你要搞他變成他搞你
唉
領班延退也就算了，最怕的是閒在辦公室的也延退，根本養老公司
作者:
rb731024 (還是米蟲......= = )
2025-12-15 13:27:00申請延退的多數都是那種乾薪的啦，經濟部也怕這一點，才會附註說各主管機關自評評估延退人員的狀況
作者:
ziso (ziso)
2025-12-15 13:49:00你覺得是文組想延 還是累得要死的技術類想延?
能退就退了啦 67退是還能剩幾年多拿兩年薪資多沒多少時間才是那個時期最珍貴的東西
65歲都兩隻腳進棺材了，誰會留下！再來你以為當領班很輕鬆啊？有技術又要有能力，又得要對上又要對下！
作者:
rb731024 (還是米蟲......= = )
2025-12-15 14:08:00回樓上，一輩子賺的錢留給小孩 最後躺那邊小孩不理的我看很多，然後那個時候才後悔沒留給自己
作者:
rb731024 (還是米蟲......= = )
2025-12-15 14:49:00調薪本來就是都最多回朔1年而已，不然沒完沒了好嗎，怎麼會覺得新進的調高 舊有的吃虧，你也多領兩年薪水了耶公家機關也不可能去做那種新進的本薪比舊有的高
調底薪一直以來都這樣啊 沒什麼好說的頂多就調比新人多一級或是相同隔年就會超過了
作者: tdc (週而復始) 2025-12-15 16:33:00
事實是你島已經沒有年輕人了
作者:
scooer (雲林佛羅多)
2025-12-15 16:35:00延退某些人得利
作者:
NinjaQ (ok)
2025-12-15 16:44:00佔到屎缺，恨不的早離開，都是過太爽的，才會想延退
台電都答案給中油抄了，連抄都不會抄，沒有人叫他們自己全調，至少不要比新進低，不然工作全給新進的做？
作者:
MrStone (★史上最強 沒有之一★)
2025-12-15 17:56:00真正扛事情的人根本不會想留
作者: tjohn12345 2025-12-15 18:25:00
用最低職級延退才合理吧
作者:
moonth66 (一天工作14小時 ! 真操 .)
2025-12-15 20:27:00慘…
作者:
seahare (海兔)
2025-12-15 21:35:00最直接衝擊的是之後兩年的招考吧，原本要開缺的會少一堆
作者:
g11121s (鈾235-步步為贏)
2025-12-15 21:37:00我不相信國營這種職位有專業到要延退2年，公司沒這些老人會無法運作？只有爽缺，才會有老人想延退！太好笑了！
作者:
ludashi (小魯大)
2025-12-15 23:07:00老人不退休，在那多爽領2年，又不見得會做事
作者:
merkx051 (merkx051)
2025-12-16 00:00:00我們單位領班快退了沒人想接 還滿希望他想延
作者:
loveloli (loveloli)
2025-12-16 06:59:00我之前的領班有專業，會指揮，還跟班員相處融洽，超想他再做兩年，可惜人家想去退休享受生活，
作者:
apley (佛渡有緣人)
2025-12-16 07:21:00台灣就勞動人口越來越少了，沒輒啊
作者:
ert0700 (Asd)
2025-12-16 07:22:00會延的不是缺錢就是待好缺的吧，我60就想退了
作者:
merkx051 (merkx051)
2025-12-16 07:46:00確實有遇過幾個厲害的提早退
作者:
rb731024 (還是米蟲......= = )
2025-12-16 08:25:00以後評估夠用了我也會提早退休….人生夠苦了不想被綁一輩子，沒有其他負擔比較自由哈哈
作者:
EX37 (Metal Defender)
2025-12-16 11:24:00本來50就想退了，有二寶後得延到57退。沒家庭沒負擔的板友早點退享受人生比較實在
作者: benfour (Keep Free) 2025-12-16 13:15:00
通常有專業技術的 都早早退休到外面當顧問了 。留下來的都......
作者: wadeQQ (wadeQQ) 2025-12-16 13:26:00
藍領藏招都覺得自己是技術，抱這種心態活一輩子，看了就心酸
作者: bobocatcat 2025-12-16 15:01:00
為了多賺區區兩年 想想也真可憐
作者:
MrStone (★史上最強 沒有之一★)
2025-12-16 16:54:00現在還有藏招的嗎。聽說上一代藏很大
作者: wadeQQ (wadeQQ) 2025-12-16 17:48:00
因為沒能力自學啊，最初的解法就沒能力想了
台電的新進調薪跟中油不一樣嗎原來真的會發生後進薪水比舊的高這種問題喔可是新進的不是調底薪阿，是直接5等8誒
作者:
gm3252 (阿綸)
2025-12-16 18:32:00不會發生，那是亂算的直接當月薪水單比就知道他算錯什麼
領班延退也就算了，最怕的是閒在辦公室的也延退，根本養老公司
作者:
rb731024 (還是米蟲......= = )
2025-12-15 21:27:00申請延退的多數都是那種乾薪的啦，經濟部也怕這一點，才會附註說各主管機關自評評估延退人員的狀況
作者:
ziso (ziso)
2025-12-15 21:49:00你覺得是文組想延 還是累得要死的技術類想延?
能退就退了啦 67退是還能剩幾年多拿兩年薪資多沒多少時間才是那個時期最珍貴的東西
65歲都兩隻腳進棺材了，誰會留下！再來你以為當領班很輕鬆啊？有技術又要有能力，又得要對上又要對下！
作者:
rb731024 (還是米蟲......= = )
2025-12-15 22:08:00回樓上，一輩子賺的錢留給小孩 最後躺那邊小孩不理的我看很多，然後那個時候才後悔沒留給自己
作者:
rb731024 (還是米蟲......= = )
2025-12-15 22:49:00調薪本來就是都最多回朔1年而已，不然沒完沒了好嗎，怎麼會覺得新進的調高 舊有的吃虧，你也多領兩年薪水了耶公家機關也不可能去做那種新進的本薪比舊有的高
調底薪一直以來都這樣啊 沒什麼好說的頂多就調比新人多一級或是相同隔年就會超過了
作者: tdc (週而復始) 2025-12-16 00:33:00
事實是你島已經沒有年輕人了
作者:
scooer (雲林佛羅多)
2025-12-16 00:35:00延退某些人得利
作者:
NinjaQ (ok)
2025-12-16 00:44:00佔到屎缺，恨不的早離開，都是過太爽的，才會想延退
台電都答案給中油抄了，連抄都不會抄，沒有人叫他們自己全調，至少不要比新進低，不然工作全給新進的做？
作者:
MrStone (★史上最強 沒有之一★)
2025-12-16 01:56:00真正扛事情的人根本不會想留
作者: tjohn12345 2025-12-16 02:25:00
用最低職級延退才合理吧
作者:
moonth66 (一天工作14小時 ! 真操 .)
2025-12-16 04:27:00慘…
作者:
seahare (海兔)
2025-12-16 05:35:00最直接衝擊的是之後兩年的招考吧，原本要開缺的會少一堆
作者:
g11121s (鈾235-步步為贏)
2025-12-16 05:37:00我不相信國營這種職位有專業到要延退2年，公司沒這些老人會無法運作？只有爽缺，才會有老人想延退！太好笑了！
作者:
ludashi (小魯大)
2025-12-16 07:07:00老人不退休，在那多爽領2年，又不見得會做事
作者:
merkx051 (merkx051)
2025-12-16 08:00:00我們單位領班快退了沒人想接 還滿希望他想延
作者:
loveloli (loveloli)
2025-12-16 14:59:00我之前的領班有專業，會指揮，還跟班員相處融洽，超想他再做兩年，可惜人家想去退休享受生活，
作者:
apley (佛渡有緣人)
2025-12-16 15:21:00台灣就勞動人口越來越少了，沒輒啊
作者:
ert0700 (Asd)
2025-12-16 15:22:00會延的不是缺錢就是待好缺的吧，我60就想退了
作者:
merkx051 (merkx051)
2025-12-16 15:46:00確實有遇過幾個厲害的提早退
作者:
rb731024 (還是米蟲......= = )
2025-12-16 16:25:00以後評估夠用了我也會提早退休….人生夠苦了不想被綁一輩子，沒有其他負擔比較自由哈哈
作者:
EX37 (Metal Defender)
2025-12-16 19:24:00本來50就想退了，有二寶後得延到57退。沒家庭沒負擔的板友早點退享受人生比較實在
作者: benfour (Keep Free) 2025-12-16 21:15:00
通常有專業技術的 都早早退休到外面當顧問了 。留下來的都......
作者: wadeQQ (wadeQQ) 2025-12-16 21:26:00
藍領藏招都覺得自己是技術，抱這種心態活一輩子，看了就心酸
作者: bobocatcat 2025-12-16 23:01:00
為了多賺區區兩年 想想也真可憐
作者:
MrStone (★史上最強 沒有之一★)
2025-12-17 00:54:00現在還有藏招的嗎。聽說上一代藏很大
作者: wadeQQ (wadeQQ) 2025-12-17 01:48:00
因為沒能力自學啊，最初的解法就沒能力想了
台電的新進調薪跟中油不一樣嗎原來真的會發生後進薪水比舊的高這種問題喔可是新進的不是調底薪阿，是直接5等8誒
作者:
gm3252 (阿綸)
2025-12-17 02:32:00不會發生，那是亂算的直接當月薪水單比就知道他算錯什麼
作者:
hotanger (a feng)
2025-12-17 17:26:00這個政策目前在台電內部反彈很大 一定還會再調整
作者:
rb731024 (還是米蟲......= = )
2025-12-17 18:22:00我聽到中油的也是反彈很大
爽到工會代表還不用做事 大官還要看他們臉色 想到自己65歲拖著老命還在賣弄勞力，想想很可悲
作者:
moonth66 (一天工作14小時 ! 真操 .)
2025-12-17 20:09:00可憐
作者:
hotanger (a feng)
2025-12-17 09:26:00這個政策目前在台電內部反彈很大 一定還會再調整
作者:
rb731024 (還是米蟲......= = )
2025-12-17 10:22:00我聽到中油的也是反彈很大
爽到工會代表還不用做事 大官還要看他們臉色 想到自己65歲拖著老命還在賣弄勞力，想想很可悲
作者:
moonth66 (一天工作14小時 ! 真操 .)
2025-12-17 12:09:00可憐
作者:
pas2 (霸氣外露)
2025-12-17 20:11:00一堆奇葩廢物老害多爽領兩年
作者:
tf010714 (美味蟹堡一份)
2025-12-17 20:41:00內部調查一堆怪咖都想留 會做事的正常人都想退
作者: tita123 (tita) 2025-12-17 21:06:00
技術類早一點退休做水電 賺得說不定比上班還多
作者: jho (ㄧ起出國去!!) 2025-12-17 23:00:00
有爽缺當然續留到67
作者: penghuman (哎YO維) 2025-12-18 09:31:00
公司工會強推 不敢調查同仁支持度呵呵
作者: gs805356 (Shane) 2025-12-18 11:00:00
現行就有回娉另僱制度約在職6-8成薪
作者:
BMWSP2 (平行線)
2025-12-18 15:40:00台水表示快樂到67
作者:
rb731024 (還是米蟲......= = )
2025-12-18 16:51:00回聘真的比較合理，私人公司多數都這樣做
作者:
sos99995 (救命救救救救我)
2025-12-18 17:05:00各單位主管評估都是套路而已